劳动法律关系是否属于民事
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从属关系上说，劳动关系是民事关系的一种。原因如下： (1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
关于劳动关系法律规定有哪些，如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有： 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
关于贪污罪是如何认定的
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陈海军律师|合伙人，10年经验在线咨询
临时工工伤认定双方是否建立劳动关系？如何确定双方是否有劳动关系
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答：根据《劳动法》第十六条的规定，《劳动法》实施后所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，之前相对于正式工而言的“临时工”已经不复存在。徐某从2014年9月23日开始在被告公司处从事工作，并由被告发放...
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是否属于同一法律关系的认定
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同一法律关系,就是指同一债权债务关系。同一法律关系的例子如下:甲帮乙运输一批货物,此时乙没有支付给甲...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签劳务协议如何认定劳动关系，法律上如何认定
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签订劳务合同不能证明双方之间有劳动关系，只能证明双方之间有劳动关系，劳务关系和劳动关系之间是有明显的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
临时维修工是否属于劳动关系，法律上如何认定，律师怎么看
法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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“临时工”与用人单位之间是否属于劳动关系
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临时工虽没有正式员工的劳动合同，但也有劳动关系存在，临时工和公司构成劳动关系的。...
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临时雇用关系中劳动关系的认定，我是临时工，还是劳动关系，怎么办
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临时雇用关系是雇用人与受雇人约定，由受雇人提供劳务，雇用人支付报酬而发生的社会关系，如家庭雇用保姆、雇请钟点工等。你与某公司之间仅存在民事雇用关系，而不存在劳动关系或者事实劳动关系。你不是公司的正式职...
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怎样认定属于劳动关系
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一是与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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认定是否属于劳动关系的标准是什么？
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认定劳动关系的标准，首先需要双方是法律、法规规定的主体；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，就...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司否认劳动关系劳动者如何维权
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公司否认劳动关系劳动者可以通过向劳动仲裁委申请仲裁的方式维权。证明和公司之间的有劳动关系最直接的证据...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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遇到临时维修工是否属于劳动关系，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
是否劳动关系是否属于工伤?
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劳动关系是工伤认定的前提。《工伤保险条例》第十八条明确规定，申请工伤认定的，应当提交与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，即应当有证明劳动者与用人单位有劳动关系的事实。因此，明确的劳动关...
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如何确定是否属于劳动关系（已办理）
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一般来说，要确定是否属于为劳动关系的认定要看劳动者和用人单位是否有依法签订劳动合同和存在合法的劳动关系，并且劳动者接受用人单位的管理和接受用人单位的安排，从劳动单位获取劳动报酬和受劳动保护。...
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怎样确定是否属于劳动关系认定，有哪些法律规定
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一般来说，要确定是否属于为劳动关系的认定要看劳动者和用人单位是否有依法签订劳动合同和存在合法的劳动关系，并且劳动者接受用人单位的管理和接受用人单位的安排，从劳动单位获取劳动报酬和受劳动保护。...
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为工人煮饭，是否属于劳动关系
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如果是公司聘请，是工伤...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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个体工商户是否属于劳动关系
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个体工商户能成立劳动关系。个体工商户可以自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同，双方协商一致可以选择...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师|
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2022年临时工是否算劳动关系
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1、临时工提供了劳动的，算劳动关系。临时工指非全日制用工，双方当事人可以订立口头劳动协议。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过...
北京在线咨询顾问团
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劳动法临时修理工可以作为劳动关系吗？
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公司临时聘用的维修工，与公司之间不属于劳动关系，单位和员工之间签订劳动合同后会产生的法律关系属于劳动关系，是受法律保护的，当出现劳动争议时，员工可以携带劳动合同，去仲裁机构申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团
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建筑工地工人是否属于劳动关系?
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法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 施工单位招用施工人员未订立书面劳动合同，但同时具备下列...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
认定是否属于劳动关系的标准是什么
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认定劳动关系的标准，首先需要双方是法律、法规规定的主体；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，就形成劳动关系。劳动关系是非常重要的一种法律关系，产生劳动争议时，首先要确定双方是否建立了劳动关系。...
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大学生实习在法律上是否属于劳动关系？
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在接受社会实践的过程中,实习生的行为应被视为教育目标的实现方式,而无需获得薪资报酬,也不必与实习机构签署劳动合同或明确岗位职责、薪酬福利等方面内容。这种实习活动并不构成劳动关系,而是劳役关系。根据劳动...
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