档案问题把工资扣了算犯法吗
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因档案问题被单位克扣工资是不合法的。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位扣押档案违法吗
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劳动者的档案和社会保险关系事关劳动者再就业及相关社会福利。扣押档案行为是一种严重的违法、侵权行为。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对档案问题被单位克扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被工资克扣的问题
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用人单位克扣劳动者工资,除了要及时的补足劳动者工资外,还要加发工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金给劳动者。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>单位请什么假不扣工资问题
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依据我国相关法律的规定,如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>档案能被用人单位压扣吗
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用人单位不能压扣个人档案。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
档案问题被单位克扣工资合法吗,律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询克扣工资的问题劳动合同法规定的克扣工资吗
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劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)公司...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职被单位可扣工资想知道临淄创道克扣工资的问题
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对档案问题被单位克扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位除名后档案问题及退休
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根据《关于固定工签订劳动合同有关问题的复函》的规定:“用人单位与职工解除劳动关系后,应及时将档案转到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》,第五十条工资应当以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到档案问题被单位克扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要和他解除合同,克扣工资问题的回复?
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试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。正常工作要提前30天通知用人单位,辞职书没有过期之说。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳劳报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>起诉单位会克扣工资吗?
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这个得看具体规章制度的内容,只要不违背劳动法的都是合理的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>直接违规克扣单位工资合理吗?
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用人单位不随意克扣劳动者工资,但根据法律规定或劳动合同约定,可以代扣或扣除工资的,是合法的。 1、有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位克扣员工工资如何赔偿?
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位克扣工资,可要求赔偿金吗
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可以。用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询被单位克扣工资有经济补偿金吗
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《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。由此可见,被单位克扣...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为档案被克扣是否与工资相关
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因档案问题被单位克扣工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。被克扣工资的劳动者可向劳动监察大队举报;只有劳动者违反用人单位的规章制度,且用人单位已依法在规章制度中明确扣除工资的要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到档案问题被单位克扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位扣档案怎么办?
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劳动者在辞职中和原用人单位发生纠纷,原单位不予办理人事档案调转手续,是属于辞职纠纷的劳动争议,可以向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建筑工程施工合同注意哪些问题
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询老板克扣工资问题和没有签问题
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违法,没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资,建议和单位协商解决,协商不成或者不愿意协商,可以直接向当地劳动监察部门投诉。以上回复,请采纳。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>克扣劳动者工资的问题?
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是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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