加班没有加班费法律依据?
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加班必须是公司安排,如果是自愿加班是没有加班费的。如果公司安排加班,但是没有给加班费的,是违法行为,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>加班费赔偿,法律依据?
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加班费赔偿法律依据是,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对多少加班费的法律依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚抚养费标准的法律依据
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费为百分之几多少的法律依据
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。平时用人单位安排劳动者加班的,应支付劳动者不低于工资的百分之一百五十的劳动报酬。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>假期加班算几天的法律依据
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1、元旦:年月日至年月日放假调休,共3天。年月日上班。 2、春节:月日至日放假调休,共7天。月日(星...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>债的加入法条,法律依据是什么
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1、对债权人的效力。 债务加入关系中存在两个相互依存的债权债务关系,其法律效果是使债权人的债权进一步...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
多少加班费的法律依据是什么,律师怎么看
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律依据中的加班费怎么算
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班没加班费还有合法的法律依据吗?
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可以拒绝加班,法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对多少加班费的法律依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费的支付标准和法律依据有哪些
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支付加班费的具体标准是: 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工勤人员加班费的依据
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产生加班费应按什么标准支付有何法律依据
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加班费支付标准的法律依据是《中华人民共和国劳动法》,支付标准如下: 1、用人单位安排劳动者延长工作时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠款利息的法律依据是怎样的
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到多少加班费的法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
春节期间法定加班计算加班费的依据是什么
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一、关于春节加班三倍工资的法律依据是什么? 关于春节加班三倍工资的法律依据是《工资支付暂行规定》 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费的证据如何收集,加班费的统计依据是什么呢?
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一、加班费的证据一般由以下几点构成:1、考勤记录2、加班申请表3、工作量统计(制造业)4、加班人员佐证(人证)二、加班费的统计根据实际情况有以下几个因素:1、劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>铁路警察加班费依据什么法律法规?
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子女收养,是指收下别人的儿女作为自己的儿女来抚养。按照我国法律的规定,如果收养发生在《收养法》之前,且双方存在扶养关系,则养子女与养父母的关系适用婚姻法中的父母子女关系,双方互有继承权,养子女对养父母...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>传讯的法律依据多少条
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对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023加班费法律规定是什么?
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1、2023加班费法律规定:工作日加班因支付不低于1.5倍工资。 2、休息日安排加班又不能补休的应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班费计算方法及法律依据
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我国劳动法第四十四条规定,“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单休没加班班加班工资是否有法律依据
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劳动者在周末期间加班,用人单位不支付其加班费的,是属于一种违法行为,如果劳动者以用人单位未按照劳动法支付其加班费为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到多少加班费的法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
追加被告的法律依据
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追加被告的法律依据:根据我国的相关规定,共有、共同继承、共同责任、共同侵权、合伙制等原则,决定了民事...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询加班不给调休也不给加班费违法吗,依据是什么
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关于加班不给调休也不给加班费违法吗的回答为劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班费的法律依据有哪些加班费的支付与安排加班费的法律规定有哪些
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1劳动合同上关于固定上班时间的约定内容。 2企业要求加班通知 3加班时间的记录 4企业不发加班费的书面答复,或者口头答复的录音视频等。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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