上班迟到算迟到工资吗
图文281人已浏览
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上班迟到扣工资合法标准范围有哪些?
图文449人已浏览
上班迟到扣工资的规定,由公司章程确定,扣工资标准不能超过法律规定限度,否则属于无效规定。员工的工资,...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工上班迟到被扣工资合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,280人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,927人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工上班迟到被扣工资合法吗
问答584人已浏览
依据《劳动法》,用人单位可以依法制定规章制度,但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%,且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%,属于违法行为,劳动者可...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>迟到被扣除当日工资用不用上班呢
图文96人已浏览
迟到被扣除当日工资属于用人单位规章制度,并且已经提前告知劳动者的,劳动者应当继续上班;但用人单位无故...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人迟到迟退扣工资合法吗
图文100人已浏览
如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上班迟到被扣工资合法么,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,552人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,636人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,332人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询迟到扣工资违法吗员工上班迟到扣工资合法吗
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到被扣工资合法吗
问答584人已浏览
员工迟到被扣除工资,用人单位规章制度明确规定的,合法;规章制度和劳动合同不规定的,由劳动行政部门责令扣除劳动者工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上班迟到被扣工资合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对上班迟到早退给的工资合法吗
图文84人已浏览
上班迟到早退扣工资是否合法还需要具体情况具体分析。劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班迟到扣工资有没有相关的法律规定
图文125人已浏览
上班迟到早退扣工资没有相关法律依据,除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤好了迟迟不来上班
图文595人已浏览
工人工伤后不愿意上班,经工伤职工本人提出,解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,062人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资迟发多久违法
视频3,177人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工上班迟到被扣工资合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班迟到要扣工资合法吗
问答584人已浏览
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班迟到被扣工资怎么办?
问答584人已浏览
首先,关于您迟到被扣工资的问题,单位在您入职时是否发放职工手册或者明确的规章制度做出明确严格规定,如果没有做出,那么单位是无权扣您的工资,对这种情况,您可以到劳动监察部门投诉; 其次,单位未与您签订书...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到扣工资合法吗?
问答584人已浏览
不合法。 工资是员工以付出劳动交换的,用人单位原则上是不可以克扣工资的。 但如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班工资被扣了一大半合法吗
图文648人已浏览
不合法,用人单位不能无故克扣劳动者的工资,如果员工在工作的过程中,因个人的失误而给公司造成了巨大的经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>迟到未加班会扣当天工资吗
图文98人已浏览
迟到被扣除当日工资应当继续上班,被扣除当日工资违法的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工被拖欠工资怎么办
视频1,628人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,838人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班迟到会扣工资吗
问答584人已浏览
除下列情形外,用人单位不得以任何理由扣减劳动者工资:(1)法律、法规、规章规定应当由用人单位代扣、代缴的;(2)用人单位与劳动者书面约定从工资中扣减的;(3)其他依法可以扣减的情形。23、因劳动者本人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到要扣工资合法吗
问答584人已浏览
不合法。工资是员工支付劳动交换的,使用者原则上不能扣除工资。但是,如果使用者依法在规章制度中明确上班迟到提前退休扣除工资,规章制度公开通知员工,上班迟到提前退休扣除是合法的。当然,在相反的情况下,如果...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上班迟到被扣工资合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到上班被辞退合法吗?
图文208人已浏览
上班迟到严重违反公司规章制度的被辞退合法。用人单位应在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板辞退员工克扣工资怎么办
视频1,896人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司有员工上班迟到员工迟到能扣罚工资吗?
问答584人已浏览
1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公务员上班迟到扣工资吗
问答584人已浏览
、党政机关工作的公务员迟到、早退:公务员不能遵守上下班时间,每月累计迟到、早退五次以下,予批评;五次以上,十次以下,扣发当月一半加班费;十次以上,扣发当月全部加班费;对惩罚批评无效,影响正常工作的,要...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询