如果员工上班没来得及迟到扣工资吗?
图文21人已浏览
除下列情形外,用人单位不得以任何理由扣减劳动者工资: (1)法律、法规、规章规定应当由用人单位代扣、...
个人的原因经常迟到,员工上班迟到能否扣工资呢。
图文23人已浏览
除下列情形外,用人单位不得以任何理由扣减劳动者工资: (1)法律、法规、规章规定应当由用人单位代扣、...
针对员工上班迟到被扣工资合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,757人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,145人观看
公司有员工上班迟到员工迟到能扣罚工资吗?
问答584人已浏览
1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
员工在公司上班的时候,迟到旷工怎么扣工资
图文32人已浏览
不合法。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,...
上班迟到算迟到工资吗
图文360人已浏览
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以...
不明白,就问一问
员工上班迟到被扣工资合法么,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,720人观看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,855人观看
工资迟发多久违法
视频3,528人观看
员工迟到扣工资,在基本工资扣迟到费合法吗。
问答584人已浏览
按照扣除的数量到第七次之后基本不合理: 劳动法规定的扣薪上限有2个原则,一是扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准;二是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。 一个员工频频迟到,甚至是连续三次...
我朋友因迟到被扣了工资,迟到克扣员工工资是合法的吗?
问答584人已浏览
劳动者迟到,用人单位扣半天工资的规定是不具有法律效力的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以...
针对员工上班迟到被扣工资合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班迟到扣工资合法标准范围有哪些?
图文494人已浏览
上班迟到扣工资的规定,由公司章程确定,扣工资标准不能超过法律规定限度,否则属于无效规定。员工的工资,...
迟到被扣除当日工资用不用上班呢
图文132人已浏览
迟到被扣除当日工资属于用人单位规章制度,并且已经提前告知劳动者的,劳动者应当继续上班;但用人单位无故...
坐单位班车迟到要扣工资合法吗
图文16人已浏览
不应当扣...
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,558人观看
延迟工资发放违法吗
视频3,922人观看
遇到员工上班迟到被扣工资合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到被扣除当日工资用上班吗
问答584人已浏览
迟到被扣除当日工资用不用上班要看公司的规章规定,如果公司把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不违法。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。...
因为迟到被扣工资那员工规章制扣工资是合法的吗
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》第16条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动...
上班的时候迟到了,现在被公司给扣除了两天的工资,国企迟到扣职工工资合法吗?
问答584人已浏览
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
个人迟到迟退扣工资合法吗
图文146人已浏览
如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么...
对上班迟到早退给的工资合法吗
图文116人已浏览
上班迟到早退扣工资是否合法还需要具体情况具体分析。劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,301人观看
不来上班的员工怎么辞退
视频4,355人观看
加班没加班费上班迟到扣工资吗?
问答584人已浏览
您搜集加班的证据,到当地人力资源和社会保障局投诉中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
现在担心被公司给扣除了工资了,员工上班的时候总是迟到,迟到的工资该如何扣?
问答584人已浏览
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
遇到员工上班迟到被扣工资合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣了员工的工资,员工迟到公司有权扣工资嘛?
图文16人已浏览
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间...
被主管乱扣工资怎么办
视频2,644人观看
但是迟到就被扣了双倍工资真的觉得不值,公司员工应为上班迟到导致公司扣双倍工资合法吗?
问答584人已浏览
目前全国的法律规定里没有对事假工资的解释。但根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发20083号)的规定,工资可按如下方法计算: 一、日工资数:日工资计算方式为:基本工资21....
现在在公司上班的时候总是迟到,被公司迟到扣了工资了,员工违规扣工资规定是什么?
问答584人已浏览
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...