哺乳期公司可以调岗吗?如果我不同意调岗应该怎么办
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人力资源和社会保障局明确表示,如果在哺乳期,原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下,经过协商,用人...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>公司调岗可否再约定试用期
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公司调岗时一般不可以再约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,而试用期届满后,公司需...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>针对试用期公司不同意调岗怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询合同期内公司调岗不同意
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如何你们双方签订的劳动合同确定了工作岗位的,用人单位未与你协商就调动你的工作岗位属违约;如没有确定明确具体的工作岗位,用人单位有权调整你的工作岗位(如双方协商一致也可调整工作岗位).另外工资问题,同样...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司调岗我没有同意怎么办
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1、公司强制调岗,不同意可以解除劳动合同,并且得到经济补偿。 2、经济补偿是按最近十二个月的平均工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>调岗有试用期吗
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劳动法规定合同期内的正式员工或试用期的员工被公司调整岗位,用人单位不得重新约定试用期。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司不同意调岗怎么办,律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,10年经验 在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询调岗公司不同意的情况下公司怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给调岗员工,劳动合同到期公司不同意怎么办
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司不同意调岗怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期员工不接受调岗
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试用期员工不接受调岗,辞退需要补偿吗 试用期的劳动者,用人单位只有证明不符合录用条件,才能辞退。如果...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不同意公司调岗申请书怎么写
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不同意公司调岗申请书应当填写以下内容:劳动者姓名;现岗位;入职时间;申请不调岗原因;作出拒绝调岗的明...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司降薪调岗,本人不同意,公司又不辞退怎么办?
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期公司不同意调岗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不同意调岗解约试用期内,公司有没有补偿
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不同意调岗解约是否要支付经济补偿金 根据我国《劳动合同法》的规定,订立合同时的客观情况发生重大变化,劳动者不同意用人单位另行安排的工作岗位的,需要支付劳动者经济补偿金。 至于经济补偿金的计算标准,法律...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗能否再约定试用期
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1、公司调岗时一般不可以再约定试用期。 2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,而试用期届满后,公司需要就是为劳动者办理转正手续,转正后不能再约定试用期。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗不同意,我想离职,怎样办?
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公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司撤销部门要求调岗不同意怎么办
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1.部门撤销是公司行使企业经营自主权的表现,由此导致工作岗位不复存在使得劳动合同无法继续履行,属于客...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司停产调动岗位不同意拿1616怎么办
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如果劳动合同没有约定公司可以自行决定调岗,他给你调岗一定要协商,你不同意他又决意给你调的话,你可以申...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司员工不同意调岗如何调
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未经同意公司调岗降薪怎么办
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用人单位调岗降职降薪未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司不同意调岗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为公司原因,我要求调岗公司不同意怎么办?
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询试用期可以随意调岗吗
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按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,试用期一般不能超过6个月,所以入职超过6个月即使没有经过转正手续,也已经视为已经转正了。 至于你所说的随意调整工作岗位的做法,应涉嫌违反劳动合同,可以向劳动监察...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满意被公司调岗怎么办
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1、首先,需要看你与公司签订的劳动合同对岗位、工资报酬是如何约定的; 2、其次,如果双方已经明确约定了岗位和工资待遇,之后用人单位又单方面调整你的岗位,并表示你的工作量不符合公司要求,则公司的做法就是...
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