合同终止是否有效劳务合同终止
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《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况: 一是劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主...
终止劳务合同赔偿是怎样的
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用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个...
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劳动合同可以随时终止吗
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合同终止后债权债务灭失吗
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终止劳务合同赔偿是怎样的
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用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。...
单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
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一、单位解散算劳动合同终止吗 用人单位因解散而清算的,用人单位要终止劳动合同,并且给予员工相应经济补...
劳动合同终止后可以要求赔偿吗,劳动合同终止了还要
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你好。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
不明白,就问一问
劳务合同终止有赔偿吗,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
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企业终止合同怎么补偿
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主合同终止补充协议有效吗
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劳动合同终止赔偿标准,终止劳动合同赔偿多少钱
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
劳务合同法律规定终止劳务合同怎么赔偿
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《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况: 一是劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的; 二是当事人约定的合同终止的条...
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如何终止劳务合同
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劳务合同解除方式: 经合同当事人协商达成解除合同的合意; 约定的解除条件成立; 因不可抗力致使不能实...
终止劳务派遣合同能否获得赔偿金
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终止劳务派遣合同与经济补偿无关,劳务派遣合同不是劳动合同。劳务派遣单位属于用人单位,应当与被派遣劳动...
劳务派遣违约终止合同可以获得赔偿吗
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一、劳务派遣违约终止合同可以获得赔偿吗 根据《劳动合同法》第四十六条之规定,劳动者被迫解除劳动合同的...
解除合同和终止合同有啥区别
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租赁合同能提前终止吗
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劳动法要求终止合同有赔偿吗?
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当事人终止劳动合同,违反法律有关规定的,应当予以赔偿。 根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反法律规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金...
劳动合同终止终止赔偿金是多少
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劳动合同法规定,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算,按照满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用...
单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
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单位解散算劳动合同终止吗 用人单位因解散而清算的,用人单位要终止劳动合同,并且给予员工相应经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动...
没有终止合同有工伤赔偿吗
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额...
一个问题终止劳务协议有赔偿吗?
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建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿,如存在未足额...
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合同的终止方式有哪几种
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委托合同终止有哪些后果
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终止劳务合同赔偿有没有相关法律规定
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法律分析 终止劳务合同,不一定需要赔偿。但如果是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止的;或者是合同期满,用人单位降低劳动条件续订劳动合同,劳动者不同意而终止的,则需要赔偿。...
2022年终止劳务合同是否需要赔偿
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非法终止劳务合同需要赔偿。如果是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止的;或者是合同期满,用人单位降低劳动条件续订劳动合同,劳动者不同意而终止的,则需要赔偿。...
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劳务派遣合同终止应当由谁赔偿劳动者
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劳务派遣合同终止,用工单位和用人单位都不需要赔偿。劳务派遣单位与劳动者的劳动合同终止属于《劳动合同法...
违约合同如何终止
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劳务派遣公司与劳动者终止合同要赔偿吗
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劳务派遣合同终止用工单位不需要赔偿。 劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。 因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系...
劳务派遣合同是终止吗劳务派遣合同终止是什么意思
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劳务派遣合同终止是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定,被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照《劳动合同法...