值班加班申请调休可以吗？
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答案是肯定的，可以的，这样做起事来得人性化，也能提高工作效率，合理安排时间，值班加班申请调休的相关回...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
延长加班能否调休呢？是如何规定的呢？
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是的，由于下文（二）对双休日加班明确说明“又不能安排调休的” 因此根据法律解释的原则，对该条的理解为...
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
加班值班用人单位的调休规定
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按最新的劳动法规定，每周标准工作时间不能超过40个小时。每天加班时间一般不能超过1个小时，特殊情况每日不超过3小时；每月累计加班一般不应超过36小时。加班值班调休规定超出标准工作时间的加班费率标准从以...
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公休日加班可以调休吗？是怎样的呢？
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根据《工资支付暂行条例》规定：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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周六日加班调休的规定
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对周六周日加班调休的规定是如果用人单位安排劳动者在周六周日两天法定休息日进行工作的，应当首先安排补休...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
加班值班调休规定是什么样子的呢？，律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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调休转加班的法律规定是哪些样子的呢？
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劳动法第四十四条是这样规定的：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日...
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值班加班申请调休可以吗？
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答案是肯定的，可以的，这样做起事来得人性化，也能提高工作效率，合理安排时间，值班加班申请调休的相关回复如上。...
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国家怎么规定加班调休
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加班调休国家的规定是： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150%的工资报酬，该加...
林峰律师|
专职律师，16年经验
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加班调休国家怎么规定
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加班调休国家的规定是： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150%的工资报酬，该加...
章法律师|
律所主任，8年经验
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值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别：值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
张神兵律师|
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国家规定夜班费标准
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李加刚律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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遇到加班值班调休规定是什么样子的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
调休周末加班规定是什么
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法律规定是安排同等时间的倒休。两倍工资的前提是无法安排倒休，能安排倒休的，就没有两倍工资的问题。无论是请假代替倒休也好还是单纯的倒休，都只能是同等的时间。...
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员工加班休假调休规定是怎样的
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
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值班算加班吗, 值班和加班的区别是什么, 加班和加班的区别是怎样的
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值班不能算是加班。值班和加班的区别：值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作；或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期间可以休息的工作，一般为非生产性的责任，如...
甘肃在线咨询顾问团
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双休日值班又是加班吗
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平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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事业单位值班调休补休规定
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劳动合同法规定，周六周日加班可以调休，如果调休就可以不支付加班费。法定节日加班必须支付三倍工资，且不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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加班按调休的规定是如何样的?
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加班按调休的规定如下所示：〈《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假〉规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件...
辽宁在线咨询顾问团
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值班加班补休规定是怎样的？你们能回答吗？
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（一）工作日加班。 （二）双休及法定假期加班。 （三）机关事业单位的加班。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延...
吉林省在线咨询顾问团
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值班不算加班吗？具体规定是什么？
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针对值班不算加班吗的问题，可以参考以下：根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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节假日加班值班加班加班工资是怎样计算的呢
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
贵州在线咨询顾问团
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加班调休假条，加班调休的制度是哪些
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
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