产假公司如果不给交社保应该要如何处理呢？
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可以起诉公司根据《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司不给工衣费应该如何办，，，，，，，，，，
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按照法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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公司注销手续该如何办理
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
如何办理公司注销
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
山东省产假不给158天应该如何办
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劳动法规定女职工是应该享有产假的，若单位以任何理由不给予休息产假的情况下女职工是可以直接到当地劳动部门进行投诉单位违法行为。 《中华人民共和国劳动法》 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的...
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产假期间公司倒闭应该如何办
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休产假期间公司倒闭，从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用，这样，可以向建立生育保...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不发工资应该如何办，公司不发工资给我应该如何办？
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您可以申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释 （二）》...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
公司不给产假应该如何办，律师怎么看
夫妻不能协议离婚应该如何办
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丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
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工地上欠钱不给应该怎么办
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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公司给你放假的,应不应该给薪水
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《薪水支付暂行限定》第十二条限定：非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的，用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。超出一个薪水支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的...
宁夏在线咨询顾问团
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公司不愿意给公司补年休假应该怎么办
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不给休年假又不补偿你的话，你可以解除，并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休也不补偿的，属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形，你就可以以此为由解除劳动合同，并有权获得经济补偿。对于经济补...
山西在线咨询顾问团
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公司给交的保险派遣公司不给交应该如何办
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1、养老保险是强制的。不交违法。当然，如果你签了派遣合同，养老保险应由派遣公司缴纳。 2、和本单位签...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司不给辞职应该如何办，公司不批准辞职
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2023公司不按158天产假规定执行应该如何办？
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向劳动监察和卫生计生委投诉。 劳动法规规定的产假是98天，（其中包括产前15天）；难产的增加15天，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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该如何和装修公司打官司
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丁睿律师|
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公司破产如何进行破产清算
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张彤彤律师|
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遇到公司不给产假应该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不给辞职怎么办？应该如何解决？
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辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。 1、你可以...
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公司不给办离职手续应该如何处理？
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根据《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）...
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工资不给公司应该如何处理
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公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。...
新疆在线咨询顾问团
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公司破产，清算完不给员工工资应该如何办？
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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司不给辞职应该如何办？辞职后公司不发工资
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如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
诉讼离婚对方不同意应该如何办
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张丽珍律师|
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要注销公司如何办理
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吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
产假公司需要如何给产假请假的？
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按照国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产...
山西在线咨询顾问团
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2022年公司不给发工资究竟应该如何办
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1、公司不给发工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有...
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公司与公司一不放假，也不给加班费，如何办？
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《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告...
刘伟长律师|
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司不给加班费该如何办，该如何处理？
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不给违反劳动法的规定。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息...
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申请离职公司不批准，公司还不给工资应该如何样办？
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你想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，为不支付工资找到借口。...
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