产假期间社保公司交吗,应该如何解决?
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休产假期间社保公司应该缴纳,如果不给职工缴纳,可以去社会保险中心或劳动监察投诉。产假,是指在职妇女产...
公司上社保如果我不上社保钱应该给我吗
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社保必须缴纳,即便不同意缴纳社保,也不意味着钱要给到员工个人。...
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担保合同无效应该如何处理
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遗弃老人公安应该如何处理
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公司上社保如果我不上社保钱应该给我吗
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为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保,需提...
如果请假一个月公司还给交社保吗
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不需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。职工应...
休产假期间公司倒闭了不给交社保了该如何赔长
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休产假期间公司倒闭,从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用,这样,可以向建立生育保...
不明白,就问一问
产假公司如果不给交社保应该要如何处理呢?,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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公司之间欠款如何处理
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客户欠货款不给如何处理
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公司不给交社保可以要求公司赔偿吗?公司不给交社保的应该怎么处理
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劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位不缴纳社保费的,劳动者可以辞职。按照《劳...
如果公司不给交社保, 社保转正了, 我该怎么办?
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劳动者进入用人单位工作后就应该为劳动者缴纳社会保险,没有规定说必须转正后才需要缴纳社会保险。如果用人单位拒绝给缴纳,可以到当地人力资源和社会保障局投诉,要求缴纳。1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保...
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应该如何通过单位交社保,如果自己交社保应该如何交
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已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的...
公司没有买社保,要该如何办?该如何处理
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
产假公司需要如何处理呢?可以请假吗?
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另按各地《人口与计划生育条例》关于产假公司的规定,女职工晚育的,视作出勤,不影响全勤评奖和工资福利待...
有限责任公司破产后债务如何处理
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辞职后举报公司不交社保
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遇到产假公司如果不给交社保应该要如何处理呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资不给公司应该如何处理
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公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。...
没交社保交不起社保如何办理公司不给报销
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
如果公司不给交社保又没有转正,公司不给交社保,我该怎么办维权!
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劳动者进入用人单位工作后就应该为劳动者缴纳社会保险,没有规定说必须转正后才需要缴纳社会保险。如果用人单位拒绝给缴纳,可以到当地人力资源和社会保障局投诉,要求缴纳。1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保...
职工工伤中工资如果给公司要如何处理呢
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想回答职工工伤中工资如果给这个问题 根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下: 第三十...
社保如果公司不给退怎么办
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
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虚假诉讼如何处理
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公司注销手续该如何办理
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公司试用期不给交社保,应该有些什么如何
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当...
如果请假一个月公司还给交社保吗
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不需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个...
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婚假不批准应该如何办呢?如何处理?
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如果领导不批,也许是有很重要的工作让你去做,如果不是这样仅仅是为难你不批,你可以去劳动仲裁委员会去诉...
如何用社保卡给家人缴纳医保
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产假期间社保要自己承担吗,应该如何处理
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法律分析 对于社保中的个人缴费部分,在产假期间要自己承担。女职工在产假期间需要承担的主要是养老保险、医疗保险、失业保险。而单位则需要依法为其缴纳五险。...
社保公司和个人各自交多少,应该如何处理
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社保缴费比例,各地有差异。养老险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业险,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险,企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育险,企业自己缴纳,企...