公司变相降低工资,算裁员吗?
图文13人已浏览
如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>怎样收集公司变相裁员证据
图文292人已浏览
对于公司变相裁员的证据,可由劳动者依法自行收集,一般来说,用人单位在裁员的时候,肯定会先下发通知,所...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司变相裁员,员工该怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,510人观看
陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
视频2,237人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询该怎么办, 公司变相裁员
问答584人已浏览
1、你们变更待遇应当签订书面协议。 劳动合同法 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 2、如果协商不一致,就不能变更劳动合同;如果因为协商不...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司放假多久算变相裁员
图文19人已浏览
公司放假一个月算变相裁员,用人单位长期放假一个月以上属于变相解雇,属于违法解除劳动合同。用人单位违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司变相裁员不给补偿怎么办理
图文20人已浏览
公司变相裁员不给补偿,属于正常现象,但因为公司违法裁员解除劳动合同,应当继续履行劳动合同或者按经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司变相裁员,员工该怎么维权,律师怎么看
厂里裁员怎么赔偿员工
视频824人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,406人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工股权如何分配
视频2,423人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司以考核手段变相变相变相变相变相辞退员工,员工该如何维护权益
问答584人已浏览
首先公司的理由是不能成立的,因为劳动合同法规定,只有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的才能辞退,否则就是无故辞退。反正都要走了,和公司好好教教手,让他们知道不是什么人都可以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁员公司裁员如何取证
问答584人已浏览
对于公司单位违规操作,弄虚作假的情形,当事人可以向相关部门举报,另外,用人单位不得因劳动者举报而开除劳动者,用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的,劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定要求用人单位支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司变相裁员,员工该怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有人知道公司变相裁员或调岗该怎么办
图文213人已浏览
公司变相裁员,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司一边招新员工一边让老员工轮休是变相裁员吗
图文12人已浏览
如果没有工资的话,或者工资低于原来的水准就是,可以委托律师维护你们的权益...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员要给经济补偿金吗,面对裁员员工应怎样维权
图文105人已浏览
公司裁员要给经济补偿金。关于维权,如果在医疗期内遭到用人单位的违法解除,员工可以向劳动仲裁委申请劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
视频3,278人观看
王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
视频970人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司变相裁员,员工该怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变相裁员怎么处理公司员工如何调岗
问答584人已浏览
公司调动变相裁员,劳动者可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相逼员工辞职,我该怎么办?公司变相逼员工辞职,我该怎么办
问答584人已浏览
如果公司变相逼员工辞职,按照《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解 除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。” 1如果你签订了劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司降工资是变相裁员吗?
问答584人已浏览
公司降工资算变相裁员违法,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司降工资变相裁员有什么解决办法
图文718人已浏览
公司降工资变相裁员解决办法如下: 1、当事人与公司协商; 2、当事人向劳动监察部门举报; 3、当事人...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>员工被公司开除,该怎样维权?
图文7人已浏览
建议协商解决协商不成是可以申请劳动政策维权要求支付经济补偿金的如有疑问欢迎来电或当面咨询...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
视频2,300人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
视频1,323人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司以降薪为由变相辞退员工,员工该如何维权,降薪不同意才能仲裁
问答584人已浏览
降薪是违法的,调岗需要经过劳动者同意,否则也是违法的。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,应该给员工支付多少补偿金,如果企业裁员,员工怎么维权
问答584人已浏览
应该支付三个半月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司变相裁员,员工该怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降薪变相裁员是否合法
图文7人已浏览
一、公司降薪变相裁员是否合法 公司通过降薪的方式变相裁员是违法的,用人单位不得单方降低劳动者的工资,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>传销公司员工怎么定罪
视频2,240人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司变相裁员怎样取证?
问答584人已浏览
对于公司单位违规操作,弄虚作假的情形,当事人可以向相关部门举报,另外,用人单位不得因劳动者举报而开除劳动者,用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的,劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定要求用人单位支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员变相裁员的情形有哪些?
问答584人已浏览
裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。“变...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询