在什么情况下辞职不需要提前30天
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劳动者在试用期内辞职不用提前30天告知。其次,在用人单位存在拖欠工资、不给员工缴纳社保、没有按照劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>提出辞职三十天后能上班吗
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提出辞职三十天后劳动合同解除,不用上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职后身体有什么情况需要等三十天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询什么情况时需要诉讼离婚
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询辞职具体是什么情况?
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辞职一般有三种情形: 1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 2、根据职工自己的选择,提前30日以...
山西在线咨询顾问团咨询我>>提交辞职报告三十天后没交接
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1、你已经按照《劳动合同法》第三十七条的规定,给公司发送了离职信,履行了提前告知义务。但仍然需要继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三十天公司不给辞职怎么办
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职工提前三十天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。也就是说,只要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后身体有什么情况需要等三十天,律师怎么看
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询什么情况下离婚一方净身出户
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后补偿金有什么情况
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辞职又能拿到补偿金的情况: 《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退和主动辞职的区别为什么自己主动辞职还要等三十天
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。这个公司是不用付给你经济补偿金的。被辞退的话公司需要付给你经济补偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后身体有什么情况需要等三十天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职当天就走的情况
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疫情期间劳动者可以辞职,但是能否一辞职就直接走要看具体情况,如果是单位过错辞职的,就可以辞职后即走。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职提前三十天工资怎么计算
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辞职提前三十天工资应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算,因为根据《劳动合同法》,规定用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工一天扣三天什么情况
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旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职后身体有什么情况需要等三十天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动法不得提前三十天以辞职的是什么情况
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1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职三十天后需要上班吗,有没有法律规定
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劳动者如果是书面向单位提出辞职的,三十天后一般不需要上班。因为三十天后双方一般已经办理完结离职手续,双方的劳动关系已经正式解除。劳动者可以重新去新的单位工作。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下需要拘役三十天?
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情况有很多只要涉及刑事的案件在情节轻微的情形下通常都是拘役和管制很多罪名都有包含这两个量刑情节。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未成年辞职要等多少天
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正式员工离职需要提前一个月,试用期提前三日通知用人单位即可。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职是否一定要等30天?
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辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,职工需提前30天...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询贪二十至三十万要判多少年
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了三十天需要立即上班吗
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提出辞职三十天后是不需要上班的。劳动者想要辞职的,提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可,期满后,劳动者是不需要继续上班的。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况辞职不需要提前通知的
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依据《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后身体有什么情况需要等三十天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞职有没有可以提前三十天
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辞职并不是全部需要提前三十天,要视情况而定,如果是试用期则需要三天提前说明。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十七座客车需要什么驾驶证
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下辞职需要支付违约金, 什么情况下辞职不用支付违约金
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根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在没有买社保的情况下辞职需要几天时间
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看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续,如果不需要,当天提离职当天就可以走,否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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