劳动合同中提供的培训班劳务费是什么
图文306人已浏览
1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工拒绝签订劳动合同是不是得培训
图文229人已浏览
员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施: 第一、如果是用人单位可以单方解除的情形,那么用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同中员工培训费是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,247人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,566人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中员工培训费是如何规定的
问答584人已浏览
劳动合同中员工培训费的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法如何规定培训期间不发放工资
图文858人已浏览
不发放工资不合理。培训期间不发工资不合法。企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订的劳动合同中约定培训期限是否合法
图文132人已浏览
企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的,一般用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中员工培训费是如何规定的,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频437人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询培训机构营业执照如何办理
视频6,537人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工劳动合同怎么写
视频2,761人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同中如何约定培训费用
问答584人已浏览
《劳动法》总则和第六十八条中明确规定,单位对职工进行的安全卫生培训、技术工种的上岗前培训以及提高职工岗位素质培训是用人单位应尽的义务。笔者认为,即使这部分培训使用人单位实际产生了培训费用,也不能与劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的培训费
问答584人已浏览
培训费用在人民币___元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。培训费用在人民币___元以上的,乙方必...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中员工培训费是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训协议劳动合同
图文180人已浏览
在签订劳动合同一定要看清每一条内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动法有培训规定
图文1,093人已浏览
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞职时培训费如何扣除
图文173人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,017人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,194人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同中员工培训费是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中培训费用的规定是怎样的?
问答584人已浏览
《劳动法》总则和第六十八条中明确规定,单位对职工进行的安全卫生培训、技术工种的上岗前培训以及提高职工岗位素质培训是用人单位应尽的义务。笔者认为,即使这部分培训使用人单位实际产生了培训费用,也不能与劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同培训费规定是怎样的
问答584人已浏览
对于培训费《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定培训培训费用违约金是否合法
问答584人已浏览
如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对培训期限的规定有哪些
图文186人已浏览
劳动合同法对培训期的规定是:培训期费用由用人单位承担,签订协议约定;违反培训期约定造成用人单位损失的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定新员工的培训期限为多长时间
图文1,439人已浏览
劳动法没有规定新员工培训期限。《劳动合同法》第二十二条仅规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,392人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频4,746人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同的培训费是怎么规定的
问答584人已浏览
用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。具体支付方法是:约定服务期的,按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同培训费怎样规定
问答584人已浏览
对于培训费《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中员工培训费是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工培训合同违约金该如何处理
图文130人已浏览
员工培训合同违约金的法律规定是:员工解除劳动合同时违反已签订有关服务期相关约定的,应当赔偿培训费,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法培训费的规定是什么
问答584人已浏览
用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。具体支付方法是:约定服务期的,按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎样在我们的劳动合同中规定培训费
问答584人已浏览
据我国《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询