加工免责合同可以用免责条款吗?
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提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。造成对方人身伤害的;因故意...
工伤属于工伤概不负责?
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工伤概不负责条款没有效,劳动合同中的用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的条款无效。若双方约定...
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怎样合同免责条款才会有效
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离婚债务可以一方负责吗
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工伤人员概不负责可以免责吗
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不承担工伤责任的条款不能免除。中国宪法明确规定,劳动者应当受到劳动者的保护。这是受国家法律保护的劳动者的权利,任何个人和组织都不得任意侵犯。该条款因违反法律规定而无效。...
签订“免责条款”后可以免去工伤赔偿责任吗
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
工伤免责条款是否能免责工伤赔偿
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定工...
不明白,就问一问
工伤概不负责条款可以免责吗,律师怎么看
交通事故负全责能认定工伤吗
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开车撞伤人要负全责吗
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轻伤需要负刑事责任吗
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工伤概不负责条款
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工伤概括不负责任的条款无效。法律规定,用人单位免除法定责任和劳动者权利的,劳动合同无效。因此,如果员工在公司工伤,他们仍然可以要求公司申请工伤,然后享受工伤待遇。...
工伤概不负责条款有效吗
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常见的“工伤概不负责”条款有两种,一种是出现在劳动合同中或企业规章制度中,另一种是出现在企业与私人承包队签订的合同中。对于第一种情况,因为这一条款违反《工伤保险条例》等劳动法规的规定,被认为无效,企业...
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签订免责条款后工伤赔偿可以免去吗?
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
工伤赔偿提前签订免责条款可以免去吗
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签订“免责条款”后不可以免去工伤赔偿责任。这属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形,使...
工伤赔偿有工伤免责的条款吗?
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
借款人不还钱担保人负什么责任
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军训负责人的责任
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工伤不负责条款能让企业免责吗
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常见的“概不负责”条款有两种,一种是出现在劳动合同中或企业规章制度中,另一种是出现在企业与私人承包队签订的合同中。对于第一种情况,因为这一条款违反《》等劳动法规的规定,被认为无效,企业仍需承担责任。对...
工伤认定不负责免责是否可以
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常见的工伤概不负责条款有两种,一种出现在劳动合同或企业规章制度中,另一种出现在企业与私人承包团队签订的合同中。在第一种情况下,由于该条款违反《工伤保险条例》等劳动法规,被认为无效,企业仍需承担工伤赔偿...
工伤不负责条款是否能让企业免责?
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常见的“概不负责”条款有两种,一种是出现在劳动合同中或企业规章制度中,另一种是出现在企业与私人承包队签订的合同中。对于第一种情况,因为这一条款违反《》等劳动法规的规定,被认为无效,企业仍需承担责任。对...
发生死伤事故企业概不负责条款有效吗
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很多公司为了减少支出,扩大收益,与职工签订合同时会要求职工签订包含“发生亡事故本公司概不负责”等类似...
不当免责条款
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免责条款常被合同一方当事人写入合同或格式合同之中,作为明确或隐含的意思要约,以获得另一方当事人的承诺...
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小区电梯事故伤人谁负责
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合同违约责任条款
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免责条款可以免除责任吗?
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免责条款确实可以免除责任。但除下列情形外: 1、规定人为非完全民事行为能力人的; 二、免责条款排除对方主要权利,不合理免除或者减轻其责任,增加对方责任的; 3、免责条款造成人身损害或严重财产损失的; ...
工伤赔偿可以约定免责条款吗?
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用人单位与劳动者约定的工伤豁免条款没有法律效力。工伤豁免条款排除劳动者享有工伤赔偿的权利,违反法律、法规的无效。工伤发生的下列费用由用人单位按照国家规定支付:工伤治疗期间的工资和福利;五、六级残疾职工...
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约定造成工伤自负免责条款是否有效
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。 在用工合同中不管当事人是否自愿约定...
什么情况下离婚债务可以一方负责
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部分免责可以成为免责条款吗
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部分免责也属于免责条款。根据《民法典》第四百九十六条的规定,格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事...
工伤可以免责吗
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不可以,是无效的。关于工伤免责条款的效力。实践中,用人单位与劳动者之间签定的劳动合同中,往往有“工伤自负”“概不负责”等免责条款,这种条款违反宪法关于劳动权的保护原则,违反民法诚实信用原则、公平原则,...