工伤可以约定免责条款吗
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同是否可以约定免责条款
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合同中的免责条款如果符合一定的条件,并且不具备法律规定的无效的情形的,该免责条款生效。免责条款需要由...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对约定造成工伤自负免责条款是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询借条约定还款日期过期后是否有效
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询单位和劳动者约定工伤责任自负条款有效吗
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单位和劳动者约定工伤责任自负条款无效。 根据我国社会保险法及劳动合同法的规定,缴纳社会保险费用是用人单位和劳动者的法定义务,属于法律的强制性规定。同时合同法规定,违法法律、行政法规强制性规定的合同无效...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤误工概不负责条款可以免责吗
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何约定免责条款内容和有效条件
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约定免责条款时使用清楚、明确,不易产生歧义的文字表述免责条款的内容,免除或减少未来风险。 免责条款有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
约定造成工伤自负免责条款是否有效,律师怎么看
怎样合同免责条款才会有效
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤自负要怎么申请免责条款
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。 在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定不负责免责是否可以
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常见的工伤概不负责条款有两种,一种出现在劳动合同或企业规章制度中,另一种出现在企业与私人承包团队签订的合同中。在第一种情况下,由于该条款违反《工伤保险条例》等劳动法规,被认为无效,企业仍需承担工伤赔偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对约定造成工伤自负免责条款是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么判断免责条款是否有效?
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确定免责协议是否有效的标准如下: 1、免责条款是否违反法律和社会公共利益,违反的则无效; 2、免责条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>明显免除自身责任的免责条款有效吗
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明显免除自身责任或者明显排除对方主要权利的免责条款,造成了当事人事实上的诉讼地位偏差和不平等,即明显...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤的免责条款是如何规定的
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工伤不可以约定免责条款。工伤免责条款排除劳动者享受工伤赔偿的权利,违反法律法规的无效。因工伤发生的下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到约定造成工伤自负免责条款是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定工伤单位免责是否支持
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这种约定无效的《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>免责条款有哪些如何约定免责条款
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关于免责条款如何约定具体如下: 1、必须是双方当事人真实的意思表示。合同的本质即是一种合意,合同的成立意味着双方当事人的意思表示达成一致。这个意思表示必须要明确且真实。 2、必须经双方当事人协商同意。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在雇工合同中约定“工伤概不负责”是否有效
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劳动合同中“工伤概不负责”的条款无效,但该条款无效并不影响其他部分的效力,劳动者和用人单位仍然存在劳动关系,企业职工仍有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>免责条款免不了责工伤赔偿
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿有工伤免责的条款吗?
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询缔约过失责任的构成条件
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤事故责任自负条款本条款有法律效力吗
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是无效的,在签订的劳动合同是不能存在违法条款的,违法条款是无效的。依据《劳动法》第十八条下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>打人造成轻伤是否还用负责
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打人后,被打之人不构成轻伤,打人者就不构成刑事犯罪,不负刑事责任,但要负治安责任,会被罚款、拘留的治安责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到约定造成工伤自负免责条款是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同中的免责条款造成对方人身损害的该条款有效
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免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。但是如果该条款只要造成对方人身伤害,无论...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤赔偿可以约定免责条款吗?
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用人单位与劳动者约定的工伤豁免条款没有法律效力。工伤豁免条款排除劳动者享有工伤赔偿的权利,违反法律、法规的无效。工伤发生的下列费用由用人单位按照国家规定支付:工伤治疗期间的工资和福利;五、六级残疾职工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故责任自负条款
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是无效的,在签订的劳动合同是不能存在违法条款的,违法条款是无效的。依据《劳动法》第十八条下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,...
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