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打伤打残不用负责的约定是否有效

2023-06-11
打伤打残不用负责的约定无效。 人的生命健康权是受法律保护的,“打伤打残不用负责”的约定违法了法律的规定,是无效的。 挨打这个职业,虽然属于自然人之间的雇佣合同,但应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主承担责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔。

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