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工伤概括不负责任的条款无效。法律规定,用人单位免除法定责任和劳动者权利的,劳动合同无效。因此,如果员工在公司工伤,他们仍然可以要求公司申请工...
劳动合同中工伤概不负责的条款无效,但该条款无效并不影响其他部分的效力,劳动者和用人单位仍然存在劳动关系,企业职工仍有依照《工伤保险条例》的规...
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劳动合同中工伤概不负责的条款无效,但该条款无效并不影响其他部分的效力,劳动者和用人单位仍然存在劳动关系,企业职工仍有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。
劳动合同中工伤概不负责的条款无效,但该条款无效并不影响其他部分的效力,劳动者和用人单位仍然存在劳动关系,企业职工仍有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。
不承担工伤责任的条款不能免除。中国宪法明确规定,劳动者应当受到劳动者的保护。这是受国家法律保护的劳动者的权利,任何个人和组织都不得任意侵犯。该条款因违反法律规定而无效。
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