工伤误工概不负责条款可以免责吗
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用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“...
劳动合同有规定工伤概不负责的条款吗?
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用人单位对劳动者的工伤负有法定的责任和义务,不能通过合同约定的形式予以免除。对劳动者进行保护,在我国...
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合同无效后违约条款是否有效
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借条约定还款日期过期后是否有效
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工伤概不负责条款有效吗
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常见的“工伤概不负责”条款有两种,一种是出现在劳动合同中或企业规章制度中,另一种是出现在企业与私人承包队签订的合同中。对于第一种情况,因为这一条款违反《工伤保险条例》等劳动法规的规定,被认为无效,企业...
工伤属于工伤概不负责?
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工伤概不负责条款没有效,劳动合同中的用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的条款无效。若双方约定...
工伤是不是只有负责条款才能免责
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“工伤不负责”条款并不能够让企业免责。企业在劳动合同中约定“工伤不负责的条款,是无效条款,并且参加工...
不明白,就问一问
工伤概不负责条款是否有效,律师怎么看
怎样合同免责条款才会有效
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贷款合同签了是否有效
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交通事故负全责能认定工伤吗
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工伤概不负责条款
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工伤概括不负责任的条款无效。法律规定,用人单位免除法定责任和劳动者权利的,劳动合同无效。因此,如果员工在公司工伤,他们仍然可以要求公司申请工伤,然后享受工伤待遇。...
劳动合同中工伤概不负责的霸王条款是否有效
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劳动合同中工伤概不负责的条款无效,但该条款无效并不影响其他部分的效力,劳动者和用人单位仍然存在劳动关系,企业职工仍有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。...
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欠条只有负责人签名是否有效?
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欠条只有负责人签字有效,但是该负责人应当具有足够的权限,欠条生效的条件应当为当事人具有相应的民事行为...
离柜概不负责具有法律效力吗
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离柜概不负责不具有法律效力。这是无效的格式条款,格式条款无效的情形有提供格式条款一方不合理地免除或者...
不是工伤单位负责吗
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单位只对工伤承担责任,如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限,正常发放工资。如果是在履行职...
借款欠条有效期是多长时间
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借款人不还钱担保人负什么责任
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在雇工合同中约定“工伤概不负责”是否有效
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劳动合同中“工伤概不负责”的条款无效,但该条款无效并不影响其他部分的效力,劳动者和用人单位仍然存在劳动关系,企业职工仍有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。...
劳动合同中约定工伤概不负责的条款有效吗
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用人单位对劳动者的工伤负有法定的责任和义务,不能通过合同约定的形式予以免除。对劳动者进行保护,在我国宪法中已有明文规定,这是劳动者所享受的法定权利。劳动合同中约定工伤概不负责的条款,属用人单位免除自己...
劳动合同中工伤概不负责的霸王条款有效吗
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劳动合同中工伤概不负责的条款无效,但该条款无效并不影响其他部分的效力,劳动者和用人单位仍然存在劳动关系,企业职工仍有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。...
违约责任不对等相应条款是否有效
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违约责任不对等相应条款一般无效。如约定的违约金低于或高于实际损失,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构...
不负交通事故责任是否概不承担损失
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不一定,如果是机动车与机动车之间发生事故,不负事故责任就不承担赔偿责任,但不承担事故责任一方车辆的保...
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合同无效清算条款有效吗
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退休后是否还有工伤赔偿
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在劳动合同中约定工伤概不负责是否有效
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劳动合同中“工伤概不负责”的条款无效,但该条款无效并不影响其他部分的效力,劳动者和用人单位仍然存在劳动关系,企业职工仍有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。...
发生死伤事故企业概不负责条款有效吗?
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劳动合同中“发生死伤事故企业概不负责”的条款属于无效条款。一些用人单位在与劳动者订立劳动合同时,约定劳动者在劳动过程中“工伤自理”,即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责。尽管在劳动合同订...
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工伤是工会负责吗
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发生工伤,和工会无关,工会不支付任何费用,是单位和工伤保险承担,工会是没有钱的,职工缴纳的会费,不是...
劳动合同中的工伤概不负责的霸王条款有效吗
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劳动合同中工伤概不负责的条款无效,但该条款无效并不影响其他部分的效力,劳动者和用人单位仍然存在劳动关系,企业职工仍有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。...
合同中约定有“发生死伤事故,企业概不负责”的条款是否有效
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1、“发生死伤事故,企业概不负责”的条款属于用人单位免除自己的法定责任,应当属于无效。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...