我姐姐现在想问一下需不需要提前一个月通知员工辞退
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公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的，如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
跟公司没签合同，我不做了，需不需要提前一个月辞职
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没有签劳动合同属于公司违法行为，可以要求双倍工资赔偿...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对如果我要辞工那需不需要提前一个月的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
高铁改签需要提前多久
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司提前一个月通知一个月后才我提出辞职那么我的违约金需要赔偿吗
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单位提供专项培训并且约定服务期的，服务期内辞职需要赔偿剩余服务期的违约金，这和你是否培训其他员工无关《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
可以提前一个月无需要理由辞工吗
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需书面通知用人单位，建议保留证据，如若到时用人单位阻拦，可提起劳动仲裁要求解除劳动关系。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作未满一个月辞工需要提前多少天
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辞职需要提前，但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
如果我要辞工那需不需要提前一个月的，律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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离婚需要那些东西
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司裁员，我需要怎么补偿，辞职的话提前一个月通知我一个月，提前一
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
甘肃在线咨询顾问团
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如果要提前一个月辞职，如何办？
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
西藏在线咨询顾问团
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没有提前一个月提出辞职，现在还需要培偿一个月工资
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要是合同到期，就不需要提前辞职。要是临时辞职被批准，也不需要赔偿。要是临时辞职未获准就不上班的，给单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞职怎么样样才不需要提前一个月呢
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辞职要一个月才能走是合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书...
章法律师|
律所主任，9年经验
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因工伤被辞职要不要提前一个月
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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跟没签合同，我不做了，需不需要提前一个月
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没有签劳动合同属于公司违法行为，可以要求双倍工资赔偿...
天津在线咨询顾问团
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没有提前一个月辞职，需要走人
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一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理...
江苏在线咨询顾问团
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如果员工提前一个月提出离职需要什么程序
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员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工依然可以与公司解除劳动关系。 我国法律规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。...
河北在线咨询顾问团
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辞职是不是只需要提前一个月辞职就可以了？
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试用期内是提前3天，过了试用期就要提前1个月，就算你没签合同，也是在合同期内了，合同期是从你上班第一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司终止合同需不需要提前一个月
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用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。 劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同，是否...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
三证合一需要提供什么资料
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
辞职提前一个月要不要提前走人
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一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
宁夏在线咨询顾问团
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富士康辞工劳动者需要提前一个月吗?
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劳动者在富士康做一个月是可以辞工的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的想形式通知用人单位就可以解除劳动关系，辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到如果我要辞工那需不需要提前一个月的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我们拖欠三个月没发工资吗。我辞职需要提前吗
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是否有签订合同和买社保如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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强制离婚需要那些条件
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谭嘉钰律师|
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如果员工提前一个月辞职，用人单位是否需要支付其工资？
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劳动者在不满一个月时离职，用人单位若未按时支付工资，此行为侵犯了劳动者权益。劳动者可寻求劳动部门投诉、劳动仲裁等途径以维护自身权益。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，中华人民共和国境...
天津在线咨询顾问团
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如果决定不续约，还需要提前一个月通知么？
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1.公司不续约不需要提前一个月通知，2.经济补偿金按照公司的工作年限法，不足六个月的按半个月发，超过六个月不足一年的按一年一个月的发。3.若签订两次无固定期限劳动合同，劳动者提出要签订无固定期限劳动合...
辽宁在线咨询顾问团
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