有偿解除劳动合同的具体做法是哪些?谢X解答
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自己辞职的没有经济补偿,单位存在过错的话可以提出解除合同,要求支付经济补偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司解除劳动合同有哪些方式,具体的法律规定是什么
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公司解除劳动合同的方式:用人单位与劳动者协商一致的;劳动者有法律规定的过错行为的;劳动者无过错行为的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同没解除的具体法律有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法有哪些具体的解释
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双方达成解除意见皆可,要办理离职手续,另外单位和你协商解除的,还应该支付你经济补偿。 你可以与对方签订一份友好协商解除劳动合同的协议书,并让对方给你开一个书面证明。 不需要其他协助文件,不过你可以让单...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>合同解除的法律后果具体会是哪些
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根据《中华人民共和国民法典》相关规定,合同解除的法律后果具体有: 1、当事人应当按照交易习惯履行通知...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么去解除劳动合同,解除劳动合同的方法有哪些
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劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没解除的具体法律有哪些,律师怎么看
合同法定解除的事由有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位解除劳动合同有哪些情形,具体的解除有哪些条件
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同,有哪些具体的赔偿?
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公司解除劳动合同,赔偿问题分为三种情形:一、公司依据《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没解除的具体法律有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
约定解除合同的法律规定有哪些,具体规定有哪些
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约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。比如甲乙双方签订了房...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的法定事由具体有什么?
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解除劳动合同的法定事由具体如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定解除合同有哪些具体情形
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法定解除合同的情形是: (1)因不可抗力致使不能实现合同目的; (2)在履行期限届满之前,当事人一方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同没解除的具体法律有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于解除劳动合同具体负哪些责任
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《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>具体有哪些情形劳动者可以解除劳动合同
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1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、法律、行政...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>具体的法定解除合同有哪些
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法定解除合同情形: 1、不可抗力不能实现合同目的; 2、期满之前表示不履行主要义务的; 3、迟延履行债务经催告后仍未履行的; 4、违约行为不能实现合同目的的; 5、其他。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动合同具体内容有哪些
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劳动合同需包括下列内容:劳动合同的期限;劳动报酬;社会保险;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同解除有哪些具体条件
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合同解除必须具备以下条件: 1、当事人协商一致,可以解除合同; 2、达成合同解除条件时,解除权人可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发包人的合同解除权有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同解除有哪些具体条件,有没有法律依据
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合同解除必须具备以下条件: 1、当事人协商一致,可以解除合同; 2、达成合同解除条件时,解除权人可以解除合同; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的、一方根本违约情形出现时,当事人可以解除合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣解除劳动合同规定具体有哪些
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劳务派遣离职流程: 1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; 2、派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续; 3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没解除的具体法律有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要解除员工劳动合同有哪些具体理由
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用人单位申请解除劳动合同理由包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询国家劳动法对解除劳动合同有具体的解释吗
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关于解除劳动合同的规定: 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除劳动合同的规定有哪些解除劳动合同的注意事项有哪些
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一、用人单位解除《劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二...
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