做兼职未签劳动合同要不要赔偿?
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兼职时未签订劳动合同但有口头约定的,是没有赔偿的。用人单位未与兼职人员签订书面的劳动合同不是违法行为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者辞退,未续签劳动合同,能要求双倍赔偿吗
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未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同后离职可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗
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未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>离职后还要签劳动合同吗?
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须视具体情况而定,按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同自动辞职后应该怎样赔偿
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员工未签订劳动合同自动离职的可以要求用人单位支付双倍工资,另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同后离职可以要求赔偿吗,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同离职可以要求赔偿吗
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同离职后可以要求赔偿么
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未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。...
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不签合同离职后是否能要求赔偿
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不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同签劳务合同能要求赔偿么?
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可以。公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职期间未签劳动合同的赔偿
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入职一年内没签劳动合同,可以在一年后的一年内主张二倍差额工资。一年后没签劳动合同,视为签订了无固定期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到未签劳动合同后离职可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同离职后能要求赔偿吗
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劳动者在未签劳动合同的情况下离职,如果用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签约的,劳动者可以要求其支付双倍工资,但最多以十一个月为限;如果劳动者是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同离职,员工可以要求赔偿吗
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同离职后劳动可以要求赔偿吗
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未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后又补签了劳动合同可以吗?
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离职后劳动合同仍然能够补签。但用人单位不签约的期限从建立劳动关系之日起超过一个月的,需要每月赔偿给劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不续签的,未续签的劳动合同能否要求赔偿
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签劳动合同辞职后可以要求公司赔偿吗
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同辞职可以要求赔偿吗?
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未签定劳动合同且不服业调动的员工。自己提出辞职。公司要赔偿。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同后离职可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以要求签两份劳动合同吗?
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在实践中,职工是否可以同时签订多份劳动合同需要看用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式,如果用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询未签劳动合同可以要求赔偿吗?
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按我国《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的。但是这个要求用人单位支付二倍工资差额的时效只有一年,所以现在离职提出...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同可以要求赔偿吗
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需结合具体情况确定,一般是可以主张赔偿的。是否签订劳动合同?和谁签订的劳动合同?...
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