试用期可以解除劳动合同吗,什么前提下才能解除
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《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1.在试用期间被证明不...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>想解除劳动合同要怎么才可以解除
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 注意: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司要什么前提才可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询公司提前解除劳动合同劳动者可以可以直接到公司解除劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>要提前几天和公司协商解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司未提前30天怎么解除劳动合同
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劳动合同法第四十条规定“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要什么前提才可以解除劳动合同,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司要求提前解除劳动合同,签了合同可以提前辞职吗
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司要劳动合同解除多久才可以
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我国法律规定,试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但若已经签订了正式的劳动合同的,劳动者想要解除劳动合同的,则需要提前30天通知用人单位。 根据《劳动法》第三十二条的规定,有下列情形之一的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要什么前提才可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不签劳动合同可以要求提前解聘吗
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1、发书面函通知签订劳动合同及不签订的后果。 2、对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同没有到期公司提前解除劳动合同
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1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣劳动者,可以按照年度月平均工资10代通金(1个月)支付...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司未解除劳动合同,可以要求解除新公司吗?
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到公司要什么前提才可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以解除劳动合同吗,什么前提下才能解除
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《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后公司可以提前劳动合同解除吗
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1,《劳动合同法》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,工资照常发放,即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外; 2,《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位违反...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的条件是什么, 解除劳动合同需要提前多少天申请才可以
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劳动合同解除的条件:用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严重违反劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同什么条件?
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劳动者可以提前解除劳动合同的条件为:用人单位有以下情形的 (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司要怎样起诉,员工提前离职可以要求解除劳动合同
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1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司规定解除劳动合同,要怎么才可以
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公司已经单方解除劳动合同,您要恢复劳动关系,可能单位也不会太配合,您以后在工作中可能会为难,不过也不一定,看您自己的决定;如果单位没有合法合理的理由单方解除劳动合同,您可以委托律师帮您申请劳动仲裁要求...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才可以解除劳动合同公司不帮解除劳动合同
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1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金。 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。 3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。一般情况下,只要用人单位收到传票,就会...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要什么前提才可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同要如何提前解除
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1、由谁提出解除劳动合同:在员工想跳槽且企业想除名的情况下,根据《劳动合同法》规定如企业向员工提出解...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询解除劳动合同,前提是要求公司可以提前一个月通知我
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同赔偿问题, 公司提前解除劳动合同员工怎么赔偿
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公司提前辞退员工问题: 根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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