经济补偿金自动离职还有补偿吗
图文113人已浏览
若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离婚时所得经济补偿金需要支付吗
图文95人已浏览
经济补偿金离婚时需要支付。支付的数额和方式可由双方当事人进行协商。对于抚养子女、照料老人、协助一方工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对自动离职要支付经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金最多支付几个月
视频3,292人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,333人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询自动离职需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司倒闭需要支付劳动者经济补偿金吗
图文133人已浏览
企业破产是企业基于资不抵债等因素,在市场经济环境下的“企业死亡”现象。破产后,企业的法人资格至此终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金多久支付完毕
图文344人已浏览
经济补偿金在办结工作交接时支付,也即解除劳动合同当日为经济补偿金支付的最后期限。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职要支付经济补偿金吗,律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
视频5,552人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,555人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,577人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询自动离职需要支付经济补偿吗?
问答584人已浏览
员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职是否应支付经济补偿金?
问答584人已浏览
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职要支付经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不应支付经济补偿金
图文139人已浏览
公司不应支付经济补偿金的情形有:劳动者工作过程中存在法定过失的,不需要支付;劳动者主动提出解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济性裁员支付经济补偿金是怎样的
图文112人已浏览
经济性裁员支付经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>支付经济补偿金的具体标准
图文43人已浏览
经济补偿金的给付标准是劳动者在用人单位每工作满一年的,给付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
视频1,482人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,684人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到自动离职要支付经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职是否应支付经济补偿金
问答584人已浏览
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
主动离职不需要支付经济补偿金。只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由),裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职需要支付经济补偿金吗?
问答584人已浏览
主动离职不需要支付经济补偿金。只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由),裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
图文134人已浏览
以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿的支付时间
图文84人已浏览
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金如何计算
视频17,607人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
视频1,217人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者自动离职,单位需要支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职,需要单位支付经济补偿金吗?
问答584人已浏览
自动离职不应支付经济补偿。只有员工因用人单位原因被迫离职的,用人单位提出协商离职的,非过失性离职的,经济裁员的,劳动合同因期限届满而终止的,劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的,应当支付经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职要支付经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未支付经济补偿与加付赔偿金要怎么适用
图文81人已浏览
劳动合同解除或者终止后,用人单位未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的,劳动者不能直接申请仲裁或起诉要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金最多补几个月
视频12,807人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询自动离职了,公司能要求支付经济补偿吗?
问答584人已浏览
自动离职是《劳动合同法》第四十六条的固定情形之一,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职,单位可以要求支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询