转岗不同意可以有赔偿不
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>转岗不同意具体有哪些赔偿
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劳动者不同意调岗可以要求赔偿。用人单位改变劳动者岗位的,必须经过劳动者本人的同意,未经同意的,视为违...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不同意转岗有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询转岗不同意可以有赔偿不
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决,可以得到赔偿。 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>转岗不同意,公司辞退有补偿吗?
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调整岗位合法的,不可以拒绝,解除合同没有经济补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>部门解散安排转岗不同意是否有赔偿
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部门解散安排转岗,员工不同意,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同意转岗有赔偿吗,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同等责任电瓶车不愿意赔偿
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询故意杀人罪会有赔偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询单位让我转岗,我不同意,如何办。不同意转岗有没有赔偿。
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转岗的话需要和劳动者协商解决,如果没有且转岗内容和以前的工作内容相差较大,属于违法调岗,可以要求解决。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>给我们安排转岗,如果不同意转岗,会有赔偿吗
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看合同约定,没有约定,可以协商解除合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同意转岗有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗不同意被开除赔偿有影响吗
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在面临调岗降薪之策时,您有权提出并获得双倍赔偿。这是因为调整岗位和降低薪酬均涉及到变更劳动合同条款,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023不同意调岗能赔偿呢
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单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>转岗不同意是否可以有赔偿,最新规定是什么
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>交通事故赔偿不满意可以起诉吗
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到不同意转岗有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年部门解散安排转岗不同意有赔偿吗
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部门解散安排转岗,员工不同意,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求转岗我不同意能得到赔偿吗
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根据《》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散安排转岗不同意有解散岗位补偿吗
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部门解散安排转岗,员工不同意,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>转岗之后不合适裁员有赔偿吗
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应支付经济补偿金。 1.若劳动者调整岗位后仍然不胜任,且无过失,则须给予经济补偿。 2.补偿标准为劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>转岗劳动者不愿意,解除合同的话如何赔偿
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首先看劳动合同中有无对转岗的约定,如果没有,可以协商解除劳动合同;如果一方既不同意转岗也不同意解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未经房东同意转租合同是否有效
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询我想问一下,关于转岗不同意是否有赔偿
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。可以得到赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位解散安排转岗不同意赔偿怎么办?
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部门解散安排转岗,员工不同意,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同意转岗有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同意调岗被开除公司给赔偿金吗
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公司应当支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗合同纠纷有精神赔偿吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不同意调岗可以赔偿吗,如果不同意应该怎么样赔偿
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。如...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>转岗员工不同意这到底有没有没有补偿
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。可以得到赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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