压工资一个月合法吗发上一个月工资
图文69人已浏览
公司压工资一个月不合法。 压工资一个月发上一个月工资分为两种情况: 1、如果公司压当事人的工资是为了...
厂里上班压一个月工资自离扣600
图文234人已浏览
劳动者自离应当赔偿损失。何谓自离,即自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用...
针对厂里压一个月工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
视频10,855人观看
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,266人观看
厂里辞工厂里不一次性结完工资,厂里要压一月,这样的做法合法吗?
问答584人已浏览
不合法,依据劳动法律规定,用人单位在与劳动者解除劳动关系的同时结清工资,即:工作交接的同时支付完毕所有未结清的工资等...
我进工厂做工不到一个月,他厂里压我一个多月
图文39人已浏览
不合理,为什么要押你的工资呢?可以去劳动监察大队进行投诉...
厂里压工资三个多月。这是不是违法
图文17人已浏览
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
不明白,就问一问
厂里压一个月工资合法吗,律师怎么看
一个月休息四天合法吗
视频6,379人观看
工厂罚款合法吗
视频9,855人观看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,117人观看
现在厂里工资都压一个月,请病假后,最后最后一个月工资压着,合理吗?
问答584人已浏览
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
公司一个月工资累计计压一个月工资合法吗
问答584人已浏览
1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法; 2、公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
针对厂里压一个月工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
图文40人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
辞职后压三个月工资一个月合法吗?
图文558人已浏览
离职公司压三个月工资不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
在厂里上班说要压一个月工资做满一个月可以拿到钱吗
图文26人已浏览
压一个月是不合法,但基本上每个公司都会这么做。除非你不想在这家公司做,你可以去投诉。...
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,701人观看
在厂里受伤算工伤吗
视频4,077人观看
遇到厂里压一个月工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
问答584人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
员工的工资一个月压一个月合理吗
问答584人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
压一个月工资这个月旷工三天算自离厂里面还会不会发上个月工资
问答584人已浏览
根据你的描述,公司应支付你的上个月工资和当月上班期间的工资,不得以你旷工为由不予支付。但旷工期间没有正常出勤,公司可以不支付旷工期间工资。如有需仲裁或诉讼,请保留好相关证据。根据《广东省工资支付条例》...
厂里员工把压的工资压的多了合法吗
图文223人已浏览
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,...
在一家工厂里工做了2个月可以辞职吗?辞职压工资吗
图文33人已浏览
您是可以向用人单位提出辞职的。在试用期内提前三天,正式的话,提前一个月。若用人有违反法律规定的行为,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月工作日多少天
视频16,357人观看
民政局一月工资多少
视频24,644人观看
工作一个月,公司要压我一个月的工资,合法吗?
问答584人已浏览
劳动者请一个月病假的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间的工资的,其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 关于贯彻执行《...
劳动法规定工厂一个月的压工资要扣除吗
问答584人已浏览
劳动法规定,工资在你工作交接时一并算清,另外你可以以未足额发放工资为由申请解除合同,并要求按工作年限支付补偿金。...
遇到厂里压一个月工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职厂里压了一个月的工资不发该如何办
图文19人已浏览
辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大...
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,798人观看
工厂有权在扣压劳动者一个月工资吗?
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
2022年辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
问答584人已浏览
在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的一定比例标准向劳动者加付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动...