公司可以在劳动者试用期解除劳动合同吗?
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(1)不合法。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同到期后,公司可以随意解除吗
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可以,我国关于劳动争议审理适用的司法解释规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在试用期内公司可以随意解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
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根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此,劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得随意终止...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司单位可以随意解除试用期吗
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单位不可以随意地与试用期员工解除劳动合同,必须符合下列情形才能解除:员工在试用期间被证明不符合录用条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同在试用期可以解除吗
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试用期劳动合同不可以自己解除。劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前三天告知用人单位,方可领取工资、办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期内公司可以随意解除劳动合同吗,律师怎么看
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同解除可以在试用期内吗
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试用期单位可以解除劳动合同,但需要一定的条件。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位可以随意解除劳动合同吗, 试用期内可以辞退员工吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期内公司可以随意解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以解除试用期内的劳动合同吗
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试用期内单位可以解除劳动合同,但前提是劳动者存在劳动合同法第三十九条的情形,包括试用期内不符合录用条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内,单位解除劳动合同,是随时可以么?
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。即用人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期合同是否可以随意解除
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试用期合同不可以随意解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期中,除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在试用期内公司可以随意解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以在试用期随时解除员工合同吗
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。即用人单位可以随时解除劳动合同,且可以不支付经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内提出解除劳动合同的,劳动者可以随时解除劳动合同
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一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位随意解除劳动合同是否违法以及单位可以随意解除吗
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1、单位的做法是是否是违法的,取决于劳动者的行为是否构成《劳动合同法》第三十九条第四款。如果构成的,单位的行为是合法的,如果不构成,单位的行为是违法的。 2、《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内劳动合同可以自行解除吗
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试用期劳动合同不可以自己解除,需经过一定程序。劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前三天告知用人单位,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位可不可以在试用期内解除劳动合同
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用人单位能在试用期内解除劳动合同,劳动者在试用期间被证明不符合用条件的;严重违反用人单位的规章制度的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询用人单位在试用期内随意解除劳动合同的情况下,是否可以解除合同?
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首先,没有法定的理由,用人单位是不能随意与劳动者解除劳动合同的。同时根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,劳动者可以在试用期内解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。本例中,用人单位解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期内公司可以随意解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期合同可以随意解除么
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劳动者在试用期可以随时通知用人单位解除劳动合同。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格公司可以解除劳动合同吗, 试用期解除劳动合同的条件?
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,试用期被证明不符合录用条件的劳动者,用人单位可以解除劳动合同。具体条款如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
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