孕期里到公司有权不续签合同吗
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孕期合同到期公司有权不续签。但是公司必须等待孕期、产期、哺乳期结束后,才可以终止劳动合同。劳动合同期...
单位合同快到期怀孕会续签吗
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反...
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合同期到期不续签怎么赔偿
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合同到期怎么续签
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孕期劳动合同到期可以不续签吗
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孕期劳动合同到期的,可以不续签劳动合同,但是不能立刻终止劳动合同,合同应当自动延续至女职工哺乳期结束。哺乳期结束后是否续签由单位和劳动者自行协商即可。...
怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗
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怀孕合同到期延期而不是续签这种做法是对的,当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束...
孕期合同到期公司不续签合同一般有多久时间
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孕期合同到期公司有权不续签。但是公司必须等待孕期、产期、哺乳期结束后,才可以终止劳动合同。劳动合同期...
不明白,就问一问
孕期合同到期不续签可以吗,律师怎么看
合同到期不续签怎么赔偿
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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合同到期员工不续签有补偿吗
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合同到期孕妇可以不续签吗
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孕妇合同到期可以不续签吗在我国法律中有明确规定。怀孕期间是受保护的,如果公司不续签合同可以去咨询一下劳动局,怀孕的时候公司是不能动的哦,一直到哺乳期都是受到保护的哈,所以亲不用担心的。...
孕妇合同到期可以不续签吗?
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孕妇合同到期可以不续签。用人单位发出续订劳动合同的意向书后,劳动者不愿意续订的,劳动合同就无法续订。职工在规定的孕期、产期或者哺乳期内,若劳动合同期限届满,则应顺延至孕期、产期或者哺乳期届满。 《中华...
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55岁以上合同到期不续签
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只要合同满期,公司对任何员工都可以不续签劳动合同,一般公司需要的是对公司有用的人员,有用的人员就是退...
合同到期甲方可以单方面不续签吗
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甲方在以下情况下可以单方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。 但不是有不可抗力就可以...
怀孕员工合同到期了,公司可以不续约吗
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的...
合同到期公司不续签怎么办
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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孕妇合同到期可以不续签吗
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孕妇合同到期可以不续签。用人单位发出续订劳动合同的意向书后,劳动者不愿意续订的,劳动合同就无法续订。职工在规定的孕期、产期或者哺乳期内,若劳动合同期限届满,则应顺延至孕期、产期或者哺乳期届满。 《中华...
孕妇合同到期不想续签可以吗
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我来告诉你孕妇合同到期不想续签可以吗这个问题吧:《劳动合同法》规定:劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪,《劳动合同规定》第四十四条规定,劳...
孕妇怀孕期间合同到期可以续签吗
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孕妇怀孕期间合同到期可以续签,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或者续延,否则单...
孕期不续签合同如何赔偿
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孕期合同到期不续签的赔偿是应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,...
怀孕合同到期公司不续签合同赔偿多少
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怀孕合同到期公司不续签合同,劳动者可以要求公司给予经济补偿金。解聘孕妇赔偿计算标准: 1、每满一年支...
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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合同到期后公司不续签怎么办
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孕妇期间合同到期可以续签吗
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孕妇怀孕期间合同到期可以续签,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或者续延,否则单...
怀孕合同到期可以续签吗
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怀孕合同到期可以续签。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者...
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怀孕期间合同到期公司不续签是不是违法的
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怀孕期间合同到期公司不续签违法。一般情况下,劳动合同应该自动延续至哺乳期结束双方再商量续签的事宜。只...
合同到期不续签公司怎么赔偿
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劳动合同到期孕妇可以不续签吗
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不可以。劳动合同期满,女职工在孕期的,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。用人单位违反规定终止孕期女职工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
怀孕合同到期了可以续签吗
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怀孕合同到期可以续签。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者...