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职工引发的打架单位是不是应该承担责任

2022-07-27 13人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：662

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专业分析
职工引发的打架单位一般不承担责任，单位只对职工的职务行为承担民事替代赔偿责任。职工间打架互殴完全是因为职工的问题，不能因为有职工身份出了问题就找单位负责，这与现代负责的“责任自负”原则是相抵触的。若职工打架，单位要负责，职工会更加肆无忌惮反正有单位承担责任，这与法治精神也是不符的。
法律依据
《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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