退休工资有发错的吗
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退休养老保险金计算不正确,可以选择联系养老金发放部门进行核实即可。退休后领取的养老金的计算是根据缴费...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>发错工资不退要不要承担法律责任
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发错工资不退要承担法律责任,属于不当得利。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对发错工资不退违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询退休工资有发错的吗
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1.退休养老保险金计算不正确,可以选择联系养老金发放部门进行核实即可。退休后领取的养老金的计算是根据缴费年限、缴费基数、工龄、退休时地区在岗职工的平均月工资、基础养老金等指标计算的。养老金的计算公式较...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>银行代发工资发错了能不能退回
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工资发错了可以追回,工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不给发工资和拒绝发工资违法吗
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拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商,不能擅自调岗,更不能以拒绝调岗为由不发工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发错工资不退违法吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司发错工资员工要求退回合法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>发错工资员工不愿退会怎么处理
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工资发错了,员工不退还怎么办 1、协商解决,攻心为上; 该员工推三阻四不愿意归还错发的工资,基本上都是抱有侥幸的心理,认为钱是公司自己打进来的,过错又不在自己,在贪婪心理的驱使下才会找各种理由拖延归还...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对发错工资不退违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休工龄错误补发工资发放问题
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如果工龄计算错误,可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询,如果情况属实,工龄可以重新认定,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>到日子不发工资违法吗?
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公司不按时发工资是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>犯错误被辞退工资是不是继续发
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劳动者犯错误被辞退时也是有工资的,用人单位需一次付清劳动者的工资。但造成用人单位经济损失的,可通过从...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到发错工资不退违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发错货客户要求退货违法吗?
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发错货客户不退违法,该行为属于不当得利,是违法行为。卖家发错货的,属于合同履行错误,应当重新发货,买家应当将非合同约定的货物退还。如拒不退还,可到法院起诉解决。 不当得利,是指没有合法依据,有损于他人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>应届生被辞退自离不发工资违法吗
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工违纪辞退扣发工资合法吗?
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企业因员工严重违反规章制度解除劳动合同的,除非劳动者的行为给用人单位造成了直接的经济损失,否则企业无权克扣劳动者工资,应该全部予以支持。并且企业主张劳动者造成损失的,应有用人单位支付工资。企业拖欠工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资交社保违法吗?
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不发工资交社保违法,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者举报单位的该行为,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发错了要退回公司么
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工资发错了公司可以追回,工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询开发商定金不退合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询发工资发错了,别人不退还,我怎么办呢?
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发工资发错了,别人不退还,可以在法律程序。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>到了发工资的时候不发工资违法吗
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到了发工资的时候不发工资属于违法行为,实践中,劳动监察部门通常不会受理超过劳动双方约定工资日几日的劳动纠纷,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发错工资不退违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转账转错了不退违法吗?
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转账转错了不退违法。行为人属于不当得利。不当得利是指没有合法根据或事后丧失了合法根据而被确认为是因致...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板不发工资并不应该辞退员工是违法的吗
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属于违法辞退,交接日仍然应当支付工资。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班不发薪资辞退工资违反劳动法吗?
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1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
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