没到合同期可以辞职吗能直接走吗
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不可以,应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,这样便于用人单位及时安排人员接...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同到期员工不续签可以直接走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工不续签可以直接走吗
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合同到期员工不续签可以走人。法律上规定,劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同,可以不办离职手续直接走人吗
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不可以,用人单位不与劳动者签订劳动合同是用人单位的过错的,要承担赔偿责任,但是劳动者依然要承担提前告...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同没到期押金不要了直接走可以吗
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租房合同没到期押金不要了直接走可以,但是有可能会承担违约责任。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期员工不续签可以直接走吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期员工不续签可以直接走吗?
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合同到期员工不续签可以走人。法律上规定,劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签,可以直接走吗?
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劳动合同到期后可立即离开,但应做好相应的工作交接。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期员工不续签可以直接走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工直接走人可以扣工资吗
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员工直接走人用人单位也不可以克扣其工资。工资是劳动者在用人单位工资所可以获得的劳动报酬,用人单位不得...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房到期后不签合同直接续租原合同有效吗
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原合同继续有效。房时,很多人都是只签一次合同了事,即使合同期满了,双方时常也不会特意重新签订新的租赁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可不可以不走中介直接跟房东签合同呢
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第一,确定房东对房屋有处分权,通俗的说法,看他是不是真正的房东。 第二,合同的租赁期限; 第三,租金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到合同到期员工不续签可以直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期未续签员工可直接走人吗?
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合同到期后,如果员工继续到原单位上班,单位未表示异议的,视为双方形成事实劳动关系,虽然没有合同但仍然受到劳动法的保护。 合同到期,双方合同关系终止,你可以直接不去上班。但是一般来说,应当先完成工作的交...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签员工可直接走人吗
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合同到期后,如果员工继续到原单位上班,单位未表示异议的,视为双方形成事实劳动关系,虽然没有合同但仍然受到劳动法的保护。 合同到期,双方合同关系终止,你可以直接不去上班。但是一般来说,应当先完成工作的交...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签可以直接走吗
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合同到期未续签的,劳动者可以直接走。并且除公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同,劳动者不同意续订的以外,一般情形下,不续签劳动合同的,公司要给予劳动者经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工离职可以直接走吗
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我国的劳动合同法对劳动者的离职期限作出了明确的规定。员工离职不能马上就走。通常情况下,在试用期未满的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期不签合同的员工可以离职吗
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合同到期员工不续签不需要自己提离职,如果单位不续签的应该给予补偿。补偿标准是按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询在合同到期后不续签可以直接走人吗
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人,没有交接工作的义务。这是用人单位自己在劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签可以直接走人吗
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解:直接要求支付补偿,是可以的。根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期员工不续签可以直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职可以不交接工作直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同到期没续签可以直接走人吗
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合同到期员工不续签可以走人。法律上规定,劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我的合同到期我不续签可以直接走掉吗
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由于您公司未及时与您签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工; 但是如果你在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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