单位要求员工辞职，工伤辞职单位不给赔偿怎么办
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1、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据裁决，裁决书生效后，被申请人拒不执行的，申请人可以向人民法院申请强...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我想问一下，关于工伤主动辞职应该怎么样赔
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工伤主动辞职怎么赔？ 第一，不论是否工伤，一般职工主动辞职是没有经济补偿的，但被迫辞职的除外。如果公...
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位要求辞职，员工可否自动离职
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
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自已主动要求向单位辞职是否应有工龄补赏
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如果是因为单位存在违法行为而提出辞职，是有经济补偿金的，违法行为包括不按时足额发放工资、不给交社保、...
吴莉律师|
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我是企业单位的员工问一下员工谎报工伤怎样处理？
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
我是单位要求自动辞职的员工，问一下应该怎样做？，律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|
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因公司问题，要我主动辞职，我应该怎么做
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无论是员工，还是单位人资，很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的，都无需支付经济补偿。实际上，依据《》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
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我是临时工我想问问应该怎样辞职
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1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30...
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我单位没辞工我，我要辞工，我应怎样向单位要赔偿金
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我在一家单位作事多年，现在不愿干了，向单位辞工，能不能要求单位支付经济赔偿金？社区询问小组人员解答：...
章法律师|
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单位劝我自动离职，应该怎么样补偿
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自动离职的是没有补偿的，你可跟公司协商离职，按照工作年限算补偿，一年一个月...
刘伟长律师|
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我哥哥要辞职，咨询下事业单位人员想辞职单位不批
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对与事业单位工作人员首次提出的辞职，单位的确可以不批准。 但是，个人仍可以于6个月后，再次提出辞职，...
张丽丽律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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单位要求员工辞职，工伤辞职单位不给赔偿怎么办
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1、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据裁决，裁决书生效后，被申请人拒不执行的，申请人可以向人民法院申请强制执行； 2、公司无力支付，可以由人民法院拍卖公司的固定资产，用于支付工伤赔偿金； 3、法律依据《劳...
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辞职后，单位要扣员工的五险一金，应该怎么办？
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辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。 即使没有马上找...
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我想问一下，关于新入职员工该怎么做？
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1、学习力和执行力，要学会积极主动地学习。不断学习，不断积累，才能不断充实自己，不断进步。要树立终身学习的观念，学习力是未来唯一持久的竞争力。同时要具备良好的执行力。 2、良好的心态我们需要具备积极的...
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该怎样认定单位逼迫员工辞职
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单位逼迫员工辞职的认定需要有书面证据，比如解除劳动合同通知书，或者变更岗位通知等。公司逼迫员工自己离...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我想辞职想问一下怎样写辞职书？
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尊敬的公司领导： 您好！ 首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
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从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|
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单位辞职我应该怎么办？
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如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。建议你携带相关材料到律所详细咨询。如果你认可本解答，请点击为“采纳”，欢迎拨打我的电话免费咨询。...
海南在线咨询顾问团
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在我单位做兼职的员工应该签什么合同？
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可以签个劳务合同，但大多数公司会推脱不签的，这样除了事情他们可以扯皮不承认的...
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用人单位辞退员工的要求
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一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。” 二...
刘伟长律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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员工在单位辞职员工是否能要求离职赔偿
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因...
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我是临时工，我问一下我该如何辞职
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1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30...
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