用人单位给的工资条有什么作用
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工资条上的各项数据,能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、个人的工资福利构成、各项保险缴纳、扣除情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工试用期的工资条例什么样子的
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试用期工资的规定:在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工资条什么用的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司法人资格取得的条件是什么
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王宇律师|合伙人,1年经验在线咨询挪用资金需要什么证据
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询预支工资的借条用途是什么
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如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司,则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方,如甲方离职前未能如数归还,则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工资不包括什么工资什么费用
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工资不包括以下费用:出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;有关劳动保险和职工福利方面的各...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期的员工有工资条吗? ? ?
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依据劳动合同法的规定,试用期职工在试用期是有工资的,但有没有工资条要依据所在单位有没有发工资条的情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资条什么用的,律师怎么看
农民工工资拖欠找什么部门
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询土地使用权属于什么资产
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资条里面的工资能证明什么?
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工资条上的各项数据,能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、个人的工资福利构成; 各项保险缴纳、扣除情况。作为工作凭证,可以成为打官司,劳动仲裁的证据。在劳动争议中,工资条、考勤记录等都可以作为维权依...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资是不是工资,工资有什么用
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资条什么用的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般公司发放的工资条有什么作用啊
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工资条的主要作用就是双方发生劳动争议以后是劳动仲裁的重要证据,况且,员工本身对于自己工资的发放状况就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于试用期工资的条款
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对试用期工资的具体规定如下:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资条发了工资什么时候发
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工资条发放与工资何时发没有任何关系。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工备案是什么意思
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资条什么用的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
条怎么用假条扣工资
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一般劳动者请事假的,用人单位是可以不支付劳动者当天工资的。 事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。 《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工资条中的工资指什么
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按照正常工作时间工资支付,就是说假设劳动者在公司规定的正常上班时间内提供了正常劳动,你们公司应当支付的劳动报酬。但不包括下列各项:1.加班工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定前的工资有什么用
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资条的内容都是什么啊?
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工资条的内容包括:收入(工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等);扣款(养老保险、医疗保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何制作工资条工资条都包括什么内容
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工资条需要运用EXCEL来制作。 工资条都包括的内容如下: (一)收入:包括各种工资、奖金、补贴等。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
注册投资公司需要什么条件?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务资质怎么办理需要什么条件
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么是工资基数工资基数有什么用
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我国《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”但是,对于“平...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有工资吗, 试用期的工资标准是怎样的, 试用期工资标准是什么
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试用期有工资。最低工资标准适用于与用人单位建立了劳动关系的全部劳动者,不论其是不是在试用期内,只要劳动者在法定或劳动合同约定的工作时间内提供了正常的劳动,其获得不低于法律规定的最低工资标准的权利就应当...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资条什么用的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资属于什么费用
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要看是什么工人(比较正规的企业)如果是办公室人员,那就是管理费用。如果是工厂工人就是制造成本月末要转...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>犯挪用资金罪最高刑是什么
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询员工用假病假条套工资是要负什么样的责任
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提供假病假条属于违反公司劳动纪律,公司有权进行处罚,但是可不是想怎么处罚就可以怎么处罚的,如果劳动合同上或者公司制度中有规定,就按照规定来执行 没有规定一般情况下罚几天工资或者按照旷工处理都是可行的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资条的作用有哪些
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工资条是劳动仲裁的证据之一。市社保局劳动工资处的同志认为,员工对于自己的收入有知情权和监督权,而工资条就是一种最好的表现形式,作为证据之一的工资条,对认定企业是否按时发放工资也将起到凭证作用。 拿到工...
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