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被违法辞退赔偿工资按什么算

2024-05-24 17人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
被公司违法辞退时的赔偿工资是按照解除劳动合同前12个月平均工资的双倍计算的，除此之外，员工的工作年限也会影响到赔偿标准，例如工作年限有5年，赔偿金就是5个月的工资，公司支付的赔偿金的年限最多是12年。 【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85％法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师，仅需3～15分钟获得针对性解答！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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