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《劳动法》年假怎么休

2020-12-03 248人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
劳动法对年假的规定： 1、根据有关年休假的条例规定，职工在单位累计工作已满一年，但未满十年的，依法年休假为5天； 2、累计工作年限已满十年，但未满二十年的，法定年休假为10天， 3、累计工作超过二十年的，年休假为15天； 4、但如教师行业有寒暑假的，休假天数已多于年假，就不能再休年假。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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