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销售底薪低于最低工资标准违法吗

2024-04-17 3人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,136
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专业分析

基本工资有权优越于最低工资亦属合乎法规。根据现行法令，用人单位必须以货币形式支付劳动者的工资，且所支付薪酬不得低于所在地的最低工资标准。此处所指的“工资”是指企业依据国家及本市相关法规，按照劳动者的实际劳动时间计算而得的报酬，所包含的项目包括但不限于计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴以及加班工资等多个方面。至于最低工资，却是指劳动者在正常的工作时间内充分完成其岗位职责后，由用人单位应支付给他或她的最少金额的劳动报酬。最低工资标准并非专指基本工资，它更包含了包括基本工资在内的全体员工所能获得的各类收入。

法律依据

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