工伤职工停工治疗期间工资待遇会变吗
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工伤职工停工治疗期间工资待遇是不会变的;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤期间能不能降低工资
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工伤后调岗可以降低工资。若工伤职工停工留薪期满返回岗位,不再胜任工作的,用人单位可以为其调整岗位。若...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班时间遭遇工伤工伤治疗期可以降低员工的工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询孕期员工的工资待遇可以降低吗?
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一、企业公司: 女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工治疗期间的工资还可以领取吗?
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职工治疗期间工伤有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤治疗期间该怎样计算工资
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职工因公受伤,在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇,即工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。时间一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时间遭遇工伤工伤治疗期可以降低员工的工资吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工在上班时间遭遇非法用工伤害算工伤吗?
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非法用工单位是指没有在工商管理部门登记、备案的无营业的单位,以及被吊销营业执照或已撤销登记、备案的单位。《》规定,对于以上企业,应当向工伤者或者者以及工亡者的直系亲属,给予赔偿。或者的一次性的赔偿,须...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病后上班是否可以降低工资待遇
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当然不能,不管员工生病与否,现在普遍工资都是月薪,甚至日薪,跟劳动力是没有关系的,如果用人单位以员工生病上班而降低工资待遇,那么该单位的行为是一种违法行为...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班时间遭遇工伤工伤治疗期可以降低员工的工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司上班期间工伤治疗期间的工资是怎么算的
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职工因公受伤,在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇,即工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。时间一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤停工期工资能否降低
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职工工伤停工期内不能降低工资标准,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工在工伤期间被治疗期间有工资吗?
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职工治疗期间工伤应获得工资。停工留薪期内工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到上班时间遭遇工伤工伤治疗期可以降低员工的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降低工资的方式辞退员工,可以怀孕期间领导降员工工资吗
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间遭遇车祸
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如果是公司指派出去办事,则属于工伤,既可得工伤赔偿,同时也可以得到交通事故赔偿。如果是私自外出,则与公司无关,只能要求交通事故赔偿。A律师...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班后遭遇意外伤亡,属于工伤吗
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属于工伤。《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>治疗期间工伤单位有工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>治疗工伤期间工资没到可以随时扣除么
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治疗工伤期间不能扣工资。法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询孕期可以降薪吗?怎么降低员工的工资?
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因怀孕被降薪合法吗? 首先,依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以在经济效益降低后降低员工工资吗
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依据《中华人民共和国劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 依据对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 3、《规定》第十五条中所...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时间遭遇工伤工伤治疗期可以降低员工的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤治疗期可以享受工资减少吗
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工伤治疗期间不可以降低员工工资,我国《工伤保险条例》明确规定,工伤治疗期间,停工留薪,原工资福利待遇...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤期间工资能降低到正常吗
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职工工伤期内不能降低工资标准,职工受工伤期间的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,也享受这个待遇。 《工伤保险条例》第三十三条第二款...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间遇上临时工受伤能算工伤吗
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1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同,但已经形成事实劳动关系。临时工在工作时间工作地点,因为工作原因受伤的,符合工伤认定条件的,应当认定为工伤,按《工伤保险...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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