工伤,厂里发工资怎么发放。每月按多少发放?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由用人单位支付。 《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资按月发放的意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询上班工资按月发放还是按月发
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按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。可找当地的劳...
江西在线咨询顾问团咨询我>>再出工伤之前的工资是按月发放吗
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是按月发放...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>足力健公司工资不按月发放吗
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多数用人单位是按月发放工资的,用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资按月发放的意思,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资按月发放, 本月不发合法吗
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资是按月还是按点发放?
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各城市政策不一样。如果是上海,单位缴纳生育保险的,产假期间的工资由社保支付,生育后,个人或代理人凭生育证明、个人身份证、户口本、银行卡直接到社保中心是申领即可,会一次性打入个人账户中。如果社保基数低于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资按月发放的意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每月工资都能按月发?
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给钱。一般情况下,如果跟单位建立的是劳动关系的,那么就必须按照按月来发放工资,如果跟单位签订时,劳务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法辞退工资补偿发放是否可以按月发放
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违法辞退工作满一年支付两个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有在当月按时发放工资违法吗?
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向劳动局投诉的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工资按月发放的意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以按月发放工资吗
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《劳动法》规定工资按月支付。当月可以支付上个月的工资,但是过了月份违法的公司拖欠工资的话,劳动者可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队命令使用者限期支付工资,过期不支付的话,必须支付赔偿金。《劳动法》第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>按12个月的平均工资发放工资合法吗
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按照12个月的平均工资。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按最低工资发放还是按正常工资发放
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后工资按月发吗
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《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月发放。如,你在工伤发生前的工资是300...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月结工资啥意思?
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资按天结和按月结,肯定是月结能调动劳动者积级主动性,如果是日结,劳动者可以随时走人,谈不上调动主动性...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询提前放,导致一月工资不能按整月发放
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若单位扣发工资,您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报。具体细节您可以来电详细沟通,咨询免费。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>XX,拖欠180员工工资两个月,从未按时发放发放工资
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据《陕西省工资支付条例》第九条用人单位应当按时足额支付劳动者工资,不得克扣、拖欠劳动者工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资按月发放的意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业工资应当按月以什么方式发放
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企业工资应当按月以货币形式发放。依据劳动法的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工按月发放工资吗
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《劳动合同法》第七十二条规定:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 所以非全日制用工不是按月发放工资的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资是按月发放,还是单位统一发放
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应当跟之前单位发放工资时间规律一致,到期发放。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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