企业裁员无固定期限怎么补偿
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企业裁员人员为无固定期限劳动合同员工的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>无期限合同的人员被裁员,公司要怎么赔偿?
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无期合同裁员怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同被裁员怎么补偿, 无固定期合同裁员怎么补偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
广东在线咨询顾问团咨询我>>无限期合同裁员赔偿有什么标准
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无限期合同裁员赔偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无固定期限合同经裁员补偿能有年限封顶吗
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如果与单位签订无固定期限合同的劳动者被裁员,依法应当支付的补偿金有封顶的年限,即支付经济补偿的年限最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无期合同裁员怎么补偿,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无限期期限的合同,以及最终裁员补偿
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如用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定,实施经济性裁员,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。你可以得...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同被裁员在合同期内有补偿吗
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公司进行经济性裁员,对于签订无固定期限合同的劳动者应当优先留用,如果对签订无固定期限合同的劳动者裁员的,应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对无期合同裁员怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未到期公司裁员如何补偿金?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被裁员无固定期限有没有补偿
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签订无固定期限劳动合同后,用人单位通过裁员解除劳动合同的,劳动者工作满一年支付一个月工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位裁员合同没到期怎么赔偿
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公司裁员合同没到期的赔偿如下: (1)劳动合同未到期,公司进行裁员的,依据劳动者工作年限给予经济补偿...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到无期合同裁员怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的无固定期限期间裁员有什么补偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同被裁员,并应获得什么补偿?
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>裁员,但没签合同。公司对员工有无补偿?
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没签收合同可以主张双倍工资,只要劳动关系存在,单位解除合同时就要依法补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无期合同公司提出裁员的赔偿标准
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无期合同公司提出裁员的,公司应当按照劳动者在公司的工作年限确定赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在常熟外企裁员,无限期合同员工怎么赔偿
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应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,每工作一年支付一个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定期限合同公司裁员要怎样补偿劳动者
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劳动者与用人单位签无固定期限合同,公司裁员的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无期合同裁员怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签无固定期限合同公司裁员如何赔偿
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签无固定期限合同公司裁员赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期内裁员补偿如何计算?
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如果不属于法定的裁员的话就属于违法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿金的赔偿金。公司支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>裁员无固定期限有补偿吗?
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企业裁员无固定期限应按劳动者实际工作年限赔偿,经济裁员应支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿应按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,...
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