员工不想与单位签订书面劳动合同，单位该怎么办
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
用人单位签订劳动合同不给劳动合同！该怎样做
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位单方面解除劳动合同劳动者不同意离职，员工该怎么维护权益
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或者到法院起诉。用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
单位不签合同怎样维权，单位不给签合同怎么办
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你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据，如电...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用人单位签订的劳动合同不合法，劳动者应怎样维权
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第一，向劳动监察大队投诉； 第二，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
用人单位不给员工签书面劳动合同，该怎么维权，律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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用人单位提前30天书面书面通知用人单位解除劳动合同劳动者怎么维权
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向劳动监察投诉，由劳动监察责令办理；劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同。30天期满，用人单位不办理解除合同手续。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令办理；《...
福建在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同该怎么办，该给员工多少工资
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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。第二，您...
云南在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位不想续签劳动合同要不要给员工支付
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用人单位不想续签劳动合同,要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时，不再续订劳动合同，劳动者的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位应签书面劳动合同吗
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除非全日制用工外，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到用人单位不给员工签书面劳动合同，该怎么维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签完用人单位不给员工合法吗？
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一般个人与单位签订的劳动合同一式两份，合同双方各执一份。而集体合同需要报送劳动行政部门一份我国劳动法：第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异...
上海在线咨询顾问团
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如何维权？用人单位不签订劳动合同
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1、没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从离职开始算，劳动仲裁时...
吉林省在线咨询顾问团
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【劳动合同】单位不出具书面辞退证明，员工如何维权？
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《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》，企业职工自动离职的按除名处理，所以即使用人单位开庭时否...
广西在线咨询顾问团
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用人单位未签劳动合同怎么补偿员工
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用人单位自用工之日起超过一月未签劳动合同的，要每月给员工双倍工资，从第二个支付到未签合同满一年时为止...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同到期单位不给员工续签怎么办?
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合同续签了单位不发给员工的，员工可以主动索要，协商索要不给的，员工可以向劳动行政部门投诉。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
与用人单位未签订劳务合同，用人单位要辞退员工，该怎样维权
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收集证明工作关系的证据。可以去仲裁，未签订合同要支付双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团
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员工拒签合同用人单位应该如何维权？
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在劳动合同的签订问题上，用人单位并非完全被动，因为法律明确规定，只要符合一定条件，用人单位有权终止劳动关系。...
江苏在线咨询顾问团
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用人单位如何预防员工不签劳动合同
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预防员工不签劳动合同的措施如下： 一、加强对劳动合同的管理，规范合同的签订、续订、保存、变更等制度；...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不签劳动合同，员工不走，员工怎么维权，不签劳动合同怎么维权
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公司是从哪里搬到哪里呢？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同到期用人单位不续签, 劳动者该如何维权
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除原劳动合同有约定劳动者应接受单位单方安排外，单位不得单方面变更劳动合同的主要条款，比如工作时间、地点等。否则单位以此为由解除劳动合同不符合劳动合同法的规定情形，涉嫌违法解除劳动合同。可积极找单位协商...
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