在三甲公司转正后没交社保也没签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。 单位不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请问转正后公司没有买社保也没有签劳动合同怎么处理
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后,开始支付双倍工资,最多可以支付11个月,单位不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对出现工伤没签订劳动合同也没交社保怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询半年没签劳动合同,也没有交社保,现在想离职怎么索赔
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以单位不履行法定义务交纳五险一金搜集事实劳动关系证据上劳动仲裁委员会申请仲裁请求交纳社保应签未签劳动合同要求双倍补偿...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>没有签订劳动合同,但是没交社保,有没有补偿
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没签合同也不交社保
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公司有不签劳动合同也不交社保情形的: 1、劳动者可以提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁; 2、用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
出现工伤没签订劳动合同也没交社保怎么处理,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同没买社保也没有交社保怎么办
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未购买社会保险的,可以要求用人单位进行补缴,无法补缴的,可以让单位进行相应的赔偿。 3、单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没交社保也没签劳动合同就离职有没有事
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以单位不履行法定义务交纳五险一金搜集事实劳动关系证据上劳动仲裁委员会申请仲裁请求交纳社保应签未签劳动合同要求双倍补偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对出现工伤没签订劳动合同也没交社保怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没交社保如何签劳动合同
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签了劳动合同没交社保,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作了一年,没签合同,也没交社保,我要怎么办
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。 单位不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有买社保,也不和公司签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到出现工伤没签订劳动合同也没交社保怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间员工发生工伤没有签订劳动合同也没有正式劳动合同怎么处理
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤老板没买社保,没签劳动合同怎么理赔?
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根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您可以向用人单位主张相应的工伤...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作18个月没为员工缴纳社保也没签订劳动合同.现在还在职.申请
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可以到劳动局举报公司,进行劳动仲裁。依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第46、47、82条!1、当事人可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付当事人拖欠的工资、补缴未缴纳的社保、辞职时的经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>主动提出辞职也没签劳动合同
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没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要bai求没有签订书面劳动合同的双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作两年没签劳动合同怎么办?没有社保?
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工作两年没签劳动合同,属于用人单位违法在先,员工可以要求用人单位为其补缴社保。单位没签劳动合同和没交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未与劳动者签订劳动合同也没缴纳社保是否有
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1、不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任。 如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 社保也没有缴纳, 但有交社保的合同问题
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其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,可以要求用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到出现工伤没签订劳动合同也没交社保怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签订劳动合同出现工伤,如何处理
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劳动者与用人单位建立劳动关系,应当通过双方当事人平等协商,订立书面形式的劳动合同来建立。但是,这并不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>从来没有交过社保怎么办理
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位未签订劳动合同,也没有办理社保,怎么办理劳动合同的法律手续
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单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。 《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同工伤了怎么办,没有和员工签订劳动合同
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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