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西安高烧不退，酷暑工作中暑能认定工伤吗

2024-06-03 31人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,240
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专业分析

工作中中暑属于法定物理性职业病，应当认定为工伤。是否中暑，需要当地职业病鉴定中心鉴定。r国务院r《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（四）患职业病的；rr国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会r《职业病分类和目录》r国卫疾控发〔2013〕48号r物理因素所致职业病r1．中暑

法律依据

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