公司拖欠工资已三个月,有合同,
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可以申请仲裁要求给付工资,同时可以解除劳动合同,要求经理赔偿金...
我没有合同工资公司拖欠几个月了怎么办
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可以要求支付未签订合同期间的双倍工资差额及拖欠的工资建议申请劳动仲裁维权。...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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怎么告公司拖欠工资
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没有签合同拖欠工资三个月怎样办那个公司没
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没签合同可以认定为劳务纠纷,您可以向您给做事的个人主张您的工资。...
没有劳动合同工作半个月被公司开除怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金以及未支付的工资。申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人...
工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资
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没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
不明白,就问一问
公司拖欠三个半月工资没有劳动合同怎么办,律师怎么看
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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公司拖欠工资找哪个部门
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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拖欠公司三个月没发工资怎么办?
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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请索赔。并且可以主张解除...
公司拖欠工资一个月半可以解除劳动合同吗
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可以,但是用人单位应当支付工资。用人单位存在拖欠工资450元,是违法行为,劳动者可以依据劳动合同法第38条解除劳动关系,用人单位应当支付全部工资并支付经济补偿金。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方...
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工地老板拖欠工资两三个月,没有合同,怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
厂里7个月没有发工资,拖欠工资,没有劳动合同
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
公司三个月不发工资,劳动局有权利拖欠吗
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂...
入职两个月没有签订劳动合同
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工作两个月没签合同怎么办
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拖欠劳动合同2个月工资没有签字怎么办
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可以积极收集其他的证据证明劳动关系,到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
拖欠工资三千多半年都没动劳动合同
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公司破产,员工工资优先支付。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工...
没有劳动合同工作半个月被公司开除怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金以及未支付的工资。申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; 2、等待仲裁委员会通知...
公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉...
公司拖欠两天工资没发压了半个月
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如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
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工资发一半算不算拖欠工资
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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拖欠工资3个月没有劳动合同给公司赔多少钱
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1、拖欠工资3个月应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
三个月的公司拖欠工资怎么办?
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可以申请离职,并要求支付补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)...
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公司拖欠工资已经大半年了,没有签劳动合同的,
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可以申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资及拖欠的工资...
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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老板拖欠我一半工资怎么办?没有劳动合同
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1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的...
公司以公司没钱拖欠三个月工资不发,公司没钱了拖欠工资怎样办?
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...