劳务公司从劳动者工资抽成合法吗
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劳务公司从劳动者工资抽成不合法。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动...
没有向公司拖欠佣金可以告他吗
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建议协商解决,协商不成,可以收集证据起诉解决。...
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拖欠工资可以告他吗
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠抽成劳动法能够告吗
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公司拖欠绩效工资可以起诉,但是起诉前需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、四款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
告公司拖欠款怎么告
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起诉的具体流程是: 一、以公司或个人的名义写起诉状; 二、到被告人所在地法院提交起诉状并提供证据; ...
公司拖欠工资是否构成劳动争议?
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企业与劳动者之间因拖欠工资而产生对的争议,是劳动争议。以下争议都属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费...
不明白,就问一问
公司拖欠抽成劳动法可以告吗,律师怎么看
公司欠债可以告股东吗
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劳动局公司拖欠工资怎么办
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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公司拖欠工资可以到劳动局告吗
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
公司拖欠工资,可以到劳动局告吗
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
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拖欠工资后补发可以告公司么
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可以起诉,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相...
拖欠劳动费提成后还可以打劳动争议仲裁吗
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公司不承认报销或报销款长时间拖延,劳动者能提出仲裁申请。...
一般公司拖欠劳动者工资多久可以离职
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公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走...
公司拖欠工资多久可以起诉
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劳动法工资拖欠怎么办
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公司拖欠工资, 可以去劳动局告吗?
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
公司拖欠工资可以去劳动局告吗
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用人单位拖欠员工工资是违法的,当事人可以去劳动监察大队投诉。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付...
公司拖欠员工工资可以告劳动局吗?
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1、用人单位,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请。...
公司拖欠几个月工资可以到劳动局举报
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只要有拖欠情况出现,一般一个月就可以到劳动局进行仲裁了。...
劳动法规定公司拖欠员工加班费合法吗?
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《劳动法》中规定公司拖欠加班费是违法的。如果公司有该行为的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部...
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公司拖欠工资多少天可以起诉
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司拖欠员工工资可以告劳动局吗
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一般拖欠员工工资超过1个月就可以去上劳动局投诉。 《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行...
如果公司拖欠工资可以去劳动局告吗
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
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劳动仲裁,公司拖延战术可以拖多久
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经本院院长批准,可以延长六个月,还需延长的,报请上一级人民法院批准,可以再延长三个月。...
欠钱不还可以告吗
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公司拖欠工资不发可以到劳动局告吗
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劳动者应当按照正常的辞职程序辞职,如果劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
公司拖欠工资, 员工可以到劳动局告吗?
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具体看当事人提供的证据是否充分,如果充分的话,劳动局需受理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电...