工作三个月只发一个月工资,老板想扣工资,该如何办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>社会保险一个月扣员工多少
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职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%月工资;个人缴纳8%月工资,职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作一个月老板能不能扣员工保险金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询老板罚员工一个月不交社保
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劳动法规定用人单位必须要为员工缴纳社保,你不缴纳,人家有权处罚你,这就是风险!如果你一定要坚持只为其家属缴纳,可以与该员工签署协议,将问题说清楚,最重要的是要注明一旦出现任何处罚或其他问题,盖由该员工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工作不稳定的个人能不能交养老保险?
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人社局对个人能不能交养老保险有很多具体的规定,个人符合有关条件的,是可以以个人名义缴纳养老保险的,一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职一个月能不能拿到工资?
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一个月老板能不能扣员工保险金,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询失业险能领多少钱一个月
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板克扣员工奖金能不能违反公司规定
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规定,应按劳动法第九十一条处罚。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月,扣了一个月的五险一金是不是继续扣?
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劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 2、关于它们的缴...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一个月老板能不能扣员工保险金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作老板不发工资老板能不能应该无条件发工资
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针对单位拖欠劳动者工资的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>抓老板一个月还会抓员工吗
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在现代社会中,通常情况下已经不再采取连坐制度。假如普通员工对所涉之事全然无知,那么他们就不会因此类事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>低保一个月能领多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工作一个月老板能不能扣员工保险金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老同学换工作了,工资扣税一个月只能扣一次吗??
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个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数: 1、全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; 2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>老板扣员工40元每月买工伤保险合理吗
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后认定为,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>刚出院一个月能不能向老板要工伤费
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一般情况,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工未满3个月想要辞工,老板可以扣员工钱吗
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可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作不满一个月要交五险一金吗
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员工离职当月用人单位应当正常为其缴纳社保,而从次月开始暂停其社保缴费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板欠我的一个月工资会不会克扣工资金啊
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劳动者能够要求用人单位支付2个月的违法使用试用期的赔偿金以及薪水克扣劳动者的一个月薪水。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作未完成老板能扣留工资吗
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1、按一般常理,员工没完成工作任务的,那么公司扣点工资看似无可厚非,但实际上是在损害员工的劳动权益。我国法律并不反对公司扣减员工工资,但是以员工没完成工作任务就扣工资不是支持的唯一条件。 2、为保障员...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一个月老板能不能扣员工保险金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不到一年辞职老板不退押金跟第一个月工资怎么办
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搜集证据走法律程序...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询在一个月的员工工伤保险能否理赔
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>社会保险一个月扣员工多少
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职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%月工资;个人缴纳8%月工资,职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险:单位每个月缴纳1%,...
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