劳动合同变更行为属于多方变更吗
图文239人已浏览
无效,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同变更期限什么情况下可以续签?
图文88人已浏览
变更劳动合同期限不属于续签: 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对变更劳动合同期限属于续签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,220人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
视频1,692人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询变更期限与续签劳动合同有何区别
问答584人已浏览
续签合同必须是在合同到期时劳动合同的续订也就是再次签订劳动合同和变更劳动合同期限是两个不同概念,也就是至少算第二次签订合同、续签合同时,个人不同意、续签合同是再次签订合同,单位可以不付经济补偿金,也就...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同变更变更起效期限可以吗
图文121人已浏览
劳动合同变更可以变更合同期限。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议变更是指双方当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位合并重签劳动合同是否属于变更
图文77人已浏览
单位合并重签劳动合同不属于变更,要用人单位与劳动者协商一致。单位合并原则上原劳动合同继续有效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
变更劳动合同期限属于续签吗,律师怎么看
可变更合同的期限有多久
视频989人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,516人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,771人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询续签劳动合同的有效期限是多久,劳动合同到期后续签合同是否属于续订?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 劳动合同到期前延长合同期限不属于续订,按照劳动合同法规定,劳动者与用人单位签...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作地点变动属于劳动合同的变更吗
问答584人已浏览
工作地点变动属于劳动合同的变更。 【法律依据】《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对变更劳动合同期限属于续签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同变更书属于无效的吗
图文80人已浏览
不一定属于无效的,是否无效要看有没有《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形。变更后的劳动合同内容不违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的变更是否属于合理
图文69人已浏览
这么认定劳动合同变更是否合理: 1、个人能力和工作表现能胜任所变更的岗位; 2、合同变更是企业经营实...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中关于合同要求变更期限的规定
图文166人已浏览
劳动合同中要求变更合同的期限需满足的条件:当事人协商一致,可以变更合同。合同双方当事人若要求变更合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
视频1,181人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,995人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到变更劳动合同期限属于续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济劳动合同期限变更为无固定期限合同属于什么时候
问答584人已浏览
劳动合同到期由固定期限改签无固定期限合同需要哪些手需? 只要在用人单位与劳动者在继续签到的劳动合同的期限合同关系里注明为长期劳动合同关系到法定退休年龄后依法终止劳动合同关系即可。也可以参照《劳动合同法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更书属于无效的吗
问答584人已浏览
法律咨询解答 不一定属于无效的,是否无效要看有没有《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形。变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗的,变更后的劳动合同有效。 相关法律规定 《中华...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限变更算续签合同,法律怎么规定的
问答584人已浏览
劳动合同期限变更算续签合同。在用人单位和劳动者协商一致的情况下,用人单位提出的劳动合同期限变更属于续签的一种,变更后的劳动合同应是书面形式,文本由用人单位和劳动者各执一份。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同时单位变更合同条款
图文586人已浏览
根据中华人民共和国劳动合同法的相关法律规定,除用人单位持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同变更主体的办法
图文501人已浏览
不可以。劳动合同到期续签不能变更原工作岗位,除非经过员工的同意。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被骗签合同属于诈骗吗
视频543人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,460人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询医疗期满未续签劳动合同变更合同延误吗
问答584人已浏览
企业职工患病或者非因工负伤的事情经常发生。一、职工享受法定的医疗期医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>期满会不会自动续签,不续签劳动合同属于
问答584人已浏览
劳动合同期满不会自动续签,不续签劳动合同,违反了《劳动法》的有关规定。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到变更劳动合同期限属于续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更内容是属于哪些
图文112人已浏览
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签订后还可以变更内容吗
视频1,061人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同属于哪种变更情形
问答584人已浏览
1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项; 2、用人单位发生合并或者分立等情况; 3、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以另行安排工作; 4、劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形属于劳动合同变更,不同意变更劳动合同怎么办
问答584人已浏览
一、什么情形属于劳动合同变更 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询