七天试用期无工资这种工资怎么算
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用人单位在劳动者使用期间不发工资是不合法的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试岗期七天被劝退工资怎么算
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试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对过年七天假期工资怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询怎么计算七天病假工资
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>编职工病假14天怎么计算工资?
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与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假还有60天工资怎么计算
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产前假工资发放。产前假不在产假范围内。产假的一般基础规定是98天,含产前15天(产前假不在这15天范...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过年七天假期工资怎么计算,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2019春节七天假期工资怎么算
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过年七天假期工资是带薪休假,按照平时的日平均工资标准支付。如果你在七天假期加班,第一天、第二天和第三天的00%标准支付工资,第三天、第四天、第五天和第六天是休假。这四天的加班工资不低于200英镑。%的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>七天病假工资怎么算
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对过年七天假期工资怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2019年产假一天工资怎么算
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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作七年年休假几天
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工作7年多有5天年假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法定假期怎么计算加班工资
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法定节假日加班工资如下: 1、法定节假日工资是平时工资的三倍; 2、法定节假日是根据国家法律规定的;...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到过年七天假期工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期七天工资怎么算,我是七天工资
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劳动者试用期上七天班辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>七天病假期间员工领工资怎么算?
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单位员工请假7天病假怎么算工资的内容如下,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>身体不好连续请七天病假,请七天病假工资怎么计算呢?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>通过工作年限怎么计算年假时间?
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职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>10月离职放假7天工资怎么计算
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10月离职放假7天工资的计算如下:一般情况下,离职员工工资发放时,日工资的结算办法,可以参考以下模式...
于洋律师| 律所副主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询休病假七天工资怎么算
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病假条天数是否包含周末和法定假日的,法律依据如下:关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):1994年12月1日,我部发布了《企业职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>过年假期里的加班工资怎么计算
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1、如果赶上法定节假日,同时又是周六日的休息日,优先休法定节假日,休息日另外补休的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过年七天假期工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工年休假天数以累计工作年限计算
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职工年休假天数以累计工作年限计算:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>假期工老板拖欠工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期七天工资怎么算?
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劳动者试用期上七天班辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期七天工资怎么算
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劳动者试用期上七天班辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
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