员工和公司协商解除劳动合同协商不一致
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当不一致时,可以申请仲裁,对仲裁结果不满意时,可以向法院起诉。...
领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个...
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什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动者协商解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同,是否支持?
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用人单位应否向劳动者支付经济补偿金,有两种不同的意见。一种意见认为,《劳动合同法》第四十六条第二款第(二)项规定的由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同应予支付经济补偿金的情形,同时,也...
解除劳动合同原因写双方协商一致
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解除劳动合同原因写双方协商一致,可以提前终止劳动合同的效力。 下列情形之一的,用人单位提前三十日以书...
经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。经协商同意解除劳动合同的,双方应签订解除劳动合同协议书;...
不明白,就问一问
协商一致解除劳动合同是什么?,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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怎样写解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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协商一致解除劳动合同经济补偿金的标准是什么, 解除劳动合同的赔偿
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;根据劳动合同法的规定。协商一致解除劳动合同,应当支付经济补偿, 经济补偿的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
劳动合同解除协商一致赔偿金怎么算
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%); 3、不能胜任...
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解除劳动合同的特征,什么是劳动关系协商解除
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1.虽然没有签订劳动合同,但你在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,...
2023协商一致解除劳动合同包括哪些条件
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用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除,劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同...
解除劳动合同协商一致可以领失业金吗
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失业保险金的领取是有具体规定的你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的失业...
劳动合同的解除和终止
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协议解除合同的法律后果是什么
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经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。要求解除合同的一方应以书面形式通知对方,并与对方协商解除劳动合同的有关事宜。经协商同意解除劳动合同的,双方应签订《解除劳动合同协议书》;同时用人单位应按规定...
劳动者协商一致解除劳动合同,需要单方解除合同的原件吗?
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者可以提前30天...
没有协商一致就解除劳动合同算违法解除吗?
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还要看解除劳动合同的原因。如果没有正当理由,则属于违法解除。所谓正当理由,就是以下几种情形:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
协商解除合同不一致怎么办
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可以诉讼解决。当事人一方行使解除合同的权利,必然引起合同的权利义务的终止,为了防止一方当事人因不知道...
双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法?
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劳动者提出解除劳动合同,与用人单位协商一致后解除劳动关系,用人单位无需支付经济补偿。 但用人单位向劳...
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劳动合同怎么解除不算违约
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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如何认定解除劳动合同的时间, 劳动合同协商一致解除劳动合同的方式
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1、公司提出解除劳动合同 公司是的可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限...
公司协商解除劳动合同并与我协商一致解除劳动合同应当如何要求赔偿
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你所在公司向你提出解除劳动合同并与你协商一致解除劳动合同的,应当按照下列标准向你支付经济补偿金:1、经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
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双方协商不一致解除合同是合同解除还是终止
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无法履行的合同一般是通过解除而终止。对于无法履行不能实现目的的合同,当事人可以进行解除。合同解除必然...
因公司原因解除劳动合同
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关于解除劳动合同协商不一致的问题
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变更岗位是属于变更劳动合同,需要双方协议一致,如果你不愿意,公司是不可以单方面变更的,待遇也一样。如果公司解除你,属于非法解除,你可以提起劳动仲裁要求继续履行劳动合同(从解除之日起到裁决继续履行合同,...
协商解除劳动合同有什么风险怎么解除劳动合同
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一、关于协商解除劳动合同的区别: 1、劳动者提出协商解除劳动合同,不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定,双方劳动合同解除,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳...