提前终止劳动合同的情形有哪些？

更新时间：2022.02.21

1、劳动者与用人单位协商一致的。 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。试用期间不符合录用条件。严重违反纪律或制度。严重失职，对用人单位造成重大损害。被依法追究刑事责任。

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