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劳动合同中承担违约责任的形式包含哪些？

2024-06-06 0人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

一般承担劳动合同违约责任的形式： 1．违约金。违约金是民法典规定的违约救济的重要方式之一。但在劳动合同中，违约金是否作为劳动合同违约责任的承担方式，各国法律的规定不尽相同。 2．赔偿损失。赔偿损失是指违约方不履行合同约定的义务给对方造成损失时，依法承担的赔偿责任。 3．继续履行。继续履行是指人民法院和劳动争议仲裁机构按照当事人的请求，作出的要求另一方当事人继续履行合同约定义务的判决，从而实现强迫义务人履行义务的目的。

法律依据

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