试用期提前辞职要多少天
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工作试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。根据法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试工期间提前几天说辞职
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期辞职提前几天提前多少天离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职提前几天可以提前离职
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一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期合同写提前7天辞职
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,而并不是按合同提前7天提交辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期最少要提前几天辞退
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试用期辞退提前几天通知法律没有规定,法律只规定了试用期员工辞职的要提前三天通知单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职提前几天提前多少天离职,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询身份证过期提前多久补办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期几天可以提前提前几天辞职
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根据《劳动合同法》第37条劳动者30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有以下情况之一的劳动者可以解除劳动合同:。。(一)未按照...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职提前几天
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试用期辞职只要提前3天跟单位提出,单位同意了就不算违约。乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职提前几天提前多少天离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班提前多少天辞职
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辞职有两种情形具体如下: (1)用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>试用期公司要求提前15天辞职
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试用期提前三天通知单位即可解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞职公司规定提前七天
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不需要。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到试用期辞职提前几天提前多少天离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期提前几天辞职
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提前3天停止用人单位,可以解除合同。试用期是用人单位考察劳动者双方符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合子哦几的,提前3天停止用人单位,无需用人单位同意...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,提前多少天
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,需提前3天告诉单位。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职要提前几天辞职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以马上提前几天申请离职
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试用期的劳动者只要提前三天提出辞职就可以解除劳动合同,不需要经过用人单位批准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期员工离职提前几天是合法的
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试用期员工离职提前三天是合法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询高铁改签需要提前多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期辞职最少提前几天
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一、试用期内,你提出解除劳动关系,应该提前3天提出;二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由,可以书面提出解除后,可以立即离职;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前几天提离职
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劳动者在试用期内离职,只要提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同关系,如果没有按规定提前通知用人单位,也没有请假手续,用人单位以旷工处理是合理的,如果用人单位已经进行告知和公示过旷工一天按三天的工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职提前几天提前多少天离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚提前准备什么东西
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期辞职要提前几天
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1试用期内提前3天试用期之外提前31日以书面形式通知用人单位解除劳动合同劳动者不承受任何违约职责依照劳动合同法相关限定解除合同未给用人单位导致任何损失另一方亦无权扣薪水如果存在另一方违法扣薪水的情形劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职提前几天?
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劳动者假期结束后就不上班了,属于自离。试用期劳动者申请离职,应当提前3天告知用人单位,到期后离职是正常离职。(也可以双方协商,按照协商结果离职) 根据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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