离职工装人工大钱扣了合理吗
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不合理,可以申请劳动仲裁。收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有...
离职扣工装费是否合法?
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离职扣工装费不合法,除非劳动者故意破坏工装,用人单位可以要求其赔偿。工服属于必要的劳动防护用品,用人...
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旷工离职最多扣多少钱
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员工离职扣工资合法吗
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离职后扣除工装钱如何投诉
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手里有证据的话可以起诉或申请仲裁,建议来电咨询以便准确解答...
员工离职时发现公司扣钱该怎么办
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第一,与公司协商或介入第三人与公司协商; 第二,可向劳动监察投诉; 第三,也可以申请劳动争议仲裁; ...
员工离职扣工衣钱违法么
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员工离职扣工作服钱不合法,工作服不属于公司克扣员工工资的情形。按照规定,员工的服装系用人单位需为劳动...
不明白,就问一问
离职扣工装钱怎么办,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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自离一般怎么扣工资
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被主管乱扣工资怎么办
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离职后工装退回工厂还要扣钱合法吗?
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可以到仲裁机构仲裁也可以到法院起诉,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你...
离职所扣工装工资违法吗?
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不合理。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。 法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物; 单位依据内部的规...
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厂里学生工离职扣钱吗
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厂里学生工离职一般是不需要扣钱的。厂里学生工离职,如果劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除...
快速离职怎么扣工资
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,应当提前...
用人单位扣押离职工资怎么办
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用人单位扣押离职工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动争议仲裁。用人单位拖欠或者未足额...
员工离职社保多交一个月怎么办
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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离职工资可以扣工装费吗
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目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可以向员工主张违约金,此时可以扣发...
公司发工装离职强扣工资那大概会扣掉多少钱
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1、工装的费用应该由用人单位承担; 2、用人单位不得以劳动者工作时间短等原因克扣劳动者工资用以承担服装费等; 3、如果用人单位克扣了你工资,可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁...
员工离职,要扣工作服的钱,3000多,怎么办?
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该行为是不合法的,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
离职没满一个月怎么扣钱
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辞职说要做满一个月,不做就扣钱,这样违反劳动法。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过...
公司买的工装离职的时候要扣除
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没有规定,劳动法规定公司不得以任何名义向劳动者收取费用...
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员工突然离职工资怎么算
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装修公司不按照合同施工怎么办
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离职要扣工装费法律规定吗?
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离职扣工装费不合法,除非劳动者故意破坏工装,用人单位可以要求其赔偿。工服属于必要的劳动防护用品,用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动条件和保护。...
辞职单位扣了服装费该怎么办
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1、劳动者辞职时单位要收服装费的,劳动者可以拒绝;如果单位强制收取的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令单位限期退还给劳动者本人,对其处以罚款;给劳动者带来损失的,还要赔偿。 2、法律依据...
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矿工三天后离职会扣钱吗?
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如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损...
辞急工扣钱合法吗
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离职扣工装费合法吗?会影响资质?
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不合理。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。 法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物; 单位依据内部的规...
在公司兼职,提前离职,扣工资,怎么办
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做兼职也是应当有工资的,只要形成了劳动关系,那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资,首先要先协商,协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉!您可以看看下文,希望对您有所帮助! (一)如果是在校学生做兼职...